Detailansicht des Stellenangebots

Das sind deine Aufgaben
* Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Schwachstellenmanagement‑Prozesses 
* Planung, Steuerung und Koordination von Penetrationstests (intern & extern, z. B. Web, Infrastruktur, Cloud, AD, Red Teaming) 
* Auswahl, Beauftragung und fachliche Steuerung externer Pentest‑Dienstleister 
* Abstimmung von Scope, Methodik und Zeitplänen für Pentests in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Dienstleistern 
* Analyse, Priorisierung und Konsolidierung von Pentest‑ und Scanergebnissen (z. B. nach CVSS, Risiko, Business Impact) 
* Nachverfolgung von Findings bis zur nachhaltigen Behebung (Tracking, Verifikation, Re‑Tests) 
* Beratung von IT‑ und Produktteams bei der Behebung sicherheitsrelevanter Schwachstellen 
* Regelmäßiges Reporting an Management, CISO und relevante Stakeholder 
* Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz, NIS2) 
* Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und KPIs im Bereich Vulnerability & Pentest Management 

Das bringst du mit
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT‑Security, idealerweise im Schwachstellen‑ oder Pentest‑Management 
* Sehr gutes Verständnis von Penetrationstests, Angriffsmethoden und gängigen Schwachstellen (z. B. OWASP Top 10, CWE, CVEs) 
* Erfahrung in der Steuerung externer Sicherheitsdienstleister 
* Kenntnisse gängiger Vulnerability‑Management‑ und Ticketing‑Tools (z. B. Nessus, Qualys, Rapid7, Jira, ServiceNow o. Ä.) 
* Vertrautheit mit IT‑Infrastrukturen, Netzwerken, Betriebssystemen, Web‑Applikationen und Cloud‑Umgebungen 
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
* Ausgeprägte Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit 
* Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten 
* Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger kooperativer Zusammenarbeit 
* Hohes Sicherheits‑ und Qualitätsbewusstsein 

Das bieten wir dir
* Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
* Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
* Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
* Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits