Detailansicht des Stellenangebots

Das sind deine Aufgaben

* Du bist zentraler Ansprechpartnerin für das Group Accounting sowie internationale Fachabteilungen und berätst zu Design und Implementierung standardisierter, globaler Prozesse
* Du bringst Deine Expertise in HGB und IFRS ein und stellst eine korrekte Abbildung der Geschäftsprozesse im System sicher – insbesondere aus Perspektive eines Handelsunternehmens
* Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, entwickelst gemeinsam mit deinen IT-Kolleginnen und -Kollegen passende Lösungen und setzt diese um
* Du erkennst Optimierungspotenziale, analysierst Herausforderungen und entwickelst unsere Produkte und Lösungen kontinuierlich weiter
* Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer zentralen SAP S/4HANA-Lösung, basierend auf einem globalen Template
* Du betreust Schnittstellen zu Anwendungen für Konsolidierung und Group Reporting und übernimmst deren Administration
* Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister zielgerichtet
* Du bearbeitest Incidents, Requests und Service Requests im 2nd- und 3rd-Level-Support
* Du definierst, planst und koordinierst Funktionstests und stellst die Qualität der Lösungen sicher

Das bringst du mit

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
* Praxiserfahrung mit SAP ECC und/oder SAP S/4HANA
* Erfahrung in der Betreuung von Lösungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Group Reporting
* Gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Accounting, Konsolidierung und Controlling
* Erfahrung in Projekten – idealerweise im agilen Umfeld
* Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an systemgestützten Prozessen
* Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Motivation und Eigeninitiative
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir
* Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
* Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
* Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
* Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits