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Das sind deine Aufgaben

* Du bist zentraler Ansprechpartner für Group Tax sowie internationale Fachbereiche rund um die Konzeption und Umsetzung standardisierter, globaler Steuerprozesse
* Du bringst dein Know-how ein, um steuerliche Anforderungen eines Handelsunternehmens optimal abzubilden
* Du übersetzt Fachanforderungen in technische Lösungen und arbeitest dabei eng mit IT-Kolleginnen und -Kollegen sowie Projektteams zusammen
* Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse voran
* Du beobachtest laufend gesetzliche Änderungen und leitest daraus Anforderungen an ein modernes, digitales Steuer-Reporting ab
* Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer globalen SAP S/4HANA-Lösung auf Basis eines zentralen Templates
* Du betreust und administrierst Schnittstellen zu Steuer-Reporting-Applikationen (z. B. VAT, SAF-T, E-Reporting)
* Du steuerst externe Dienstleister und stellst eine reibungslosen Zusammenarbeit sicher
* Du bearbeitest Incidents, Requests und Serviceanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support
* Du definierst, koordinierst und führst funktionale Tests durch, um die Qualität unserer Lösungen sicherzustellen

Das bringst du mit

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP ECC oder SAP S/4HANA
* Praxiserfahrung in Steuer-Reporting-Lösungen (z. B. VAT Returns, SAF-T, E-Reporting, Tax Compliance)
* Solide Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung
* Erfahrung in Projekten, idealerweise in agilen Arbeitsumgebungen
* Hohe IT-Affinität sowie die Fähigkeit, fachliche und technische Themen zu verbinden
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
* Sehr gute Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Stakeholder zu begeistern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir
* Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
* Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
* Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
* Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits