Stellendetails zu: Staplerfahrer (m/w/d/)
Staplerfahrer (m/w/d/)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
WillichAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind Inhaber einer unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Unser Einzugsgebiet erstreck sich von den Niederlanden über Kleve, Emmerich, Bocholt, Kempen, Wesel bis ins Münsterland sowie im Süden bis ins Ruhrgebiet und Mönchengladbach. Etwa 250 Mitarbeitern bieten wir regelmäßig in mehr als 150 namenhaften Unternehmen im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne. Dies ist uns wichtig, da unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut sind.
Staplerfahrer (m/w/d/)
Standort: Willich
Anstellungsart(en): Vollzeit
Staplerfahrer
- Gültiger Führerschein für Gabelstapler (Staplerschein) bzw. Fahrerlaubnis gem. einschlägiger Normen
- Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern und ggf. weitere Staplertypen
- Kenntnisse im Wareneingang/-ausgang sowie in der Lagerverwaltung von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. flexibler Einsatzzeit (gegebenenfalls)
- Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsbewusster Umgang mit Lagereinrichtungen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Bedienung von Gabelstaplern (Elektro-/Diesel-Stapler) zum Be- und Entladen, Kommissionieren und Verstauen von Waren
- Annehmen, Prüfen und Buchen von Wareneingängen/-ausgängen
- Sicht- und Funktionskontrollen von Paletten und Ladeeinheiten
- Mitarbeit bei der Lagerordnung, Sauberkeit und Sicherheit
- Unterstützung bei Inventuren
- Zusammenarbeit mit dem Team, Schnittstelle zu Warenausgang, Transport und Produktion
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab EG3, Zulagen nach Qualifikation
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: profil Personalservice GmbH
profil Personalservice GmbH
profil Personalservice GmbH überlässt Personal an Entleihbetriebe in NRW und im
benachbarten Ausland. Die Betreuung der Mitarbeiter-Einsätze ist durch unser fachmännisches
internes Personal stets gewährleistet. Wir machen keine Zeitarbeit im klassischen Sinne.
Häufig werden unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter von den Kundenbetrieben
übernommen. Die Vergütung der Mitarbeiter erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages
zwischen DGB und BZA/BAP. Da (im gewerblichen Bereich) oft in Schichten gearbeitet wird, setzen wir Mobilität (Führerschein und Fahrzeug) voraus.
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