HR IT Solution Architect mit Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactors (w/m/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an.
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Wir entwickeln als Hightech Pioniere leistungsfähige Sensorsysteme und digitale Lösungen, die Gefahren erkennen und Mensch und Umwelt schützen. HENSOLDT entwickelt diese intelligenten und integrierten Technologien für alle Einsatzbereiche: in der Luft, zu Wasser, an Land, im Weltraum und im Cyberspace. Wir bei HENSOLDT treiben Innovationen konsequent voran und investieren maßgeblich in Forschung und Entwicklung.

Über den Bereich

Für den Bereich „Information Management" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "HR IT Solution Architect mit Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactors (w/m/d)" am Standort Immenstaad.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP Human Capital Management (HCM) sowie optional in SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll (ECP)
• Analyse von Anforderungen aus dem Personalbereich sowie Erarbeitung und Implementierung passender IT-Lösungen
• Analyse, Konfiguration und Customizing von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsverantwortlichen
• Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie deren Schnittstellen
• Mitarbeit sowie Koordination von HR-Projekten mit Schwerpunkt auf IT-relevanten Themen
• Durchführung der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung innerhalb der HR-Systemlandschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Human Capital Management (HCM)-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse in der Konzeption, im Customizing sowie in der ABAP Objects (ABAP OO)-Entwicklung im SAP HCM-Umfeld
• Gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder Employee Central Payroll (ECP)
• Erfahrung in der Projektarbeit sowie Projektsteuerung im HR-IT-Umfeld
• Strukturierte und agile Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/karriere

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.