Detailansicht des Stellenangebots

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung für zwei Jahre eine/einen

SachbearbeiterIn Betreuungsbehörde (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 48/2026

Dienststelle: Sozialamt
Sachgebiet Grundsicherung, Hilfe zur Pflege, Betreuungsangelegenheiten

Arbeitsort: Königs Wusterhausen (die Einarbeitung erfolgt in Lübben)

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Entgelt: S 12 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) bzw. EG 9c TVöD

Bewerbungsfrist: 21.06.2026

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28./29. Kalenderwoche statt!

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie die Betreuungsgerichte in Betreuungsverfahren gem. BGB (Erst- und Wiederholungsverfahren) in dem Sie Sachverhalte durch professionelle Gesprächsführung ermitteln, Sozialberichte sowie Stellungnahmen auf Grundlage der Ermittlungsergebnisse erarbeiten, die Eignung von BetreuerInnen prüfen und sich an gerichtliche Anhörungen der/ des zu Betreuenden beteiligen.
• Sie führen die Registrierungsverfahren von Berufsbetreunden auf Grundlage der Betreuerregistrierungsverordnung (BtRegV) durch und beraten sowie unterstützen BetreuerInnen sowie Bevollmächtigte bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und unterstützen bei zivilrechtlichen Unterbringungsverfahren.
• Des Weiteren leisten Sie Aufklärungsarbeit und beraten über betreuungsrechtliche Fragen sowie über Vollmachten, Betreuungsverfügungen sowie anderer Hilfen, die eine Betreuung entbehrlich machen.
• Weiterhin übernehmen Sie die Durchführung von Vorführungen zur Anhörung oder Begutachtung und führen Verfahrenspflegschaften in Betreuungs- sowie Unterbringungsverfahren.
• Sie beglaubigen Unterschriften auf Vorsorgevollmachten sowie Betreuungsverfügungen.
• Für Volljährige, die auf Grund einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder einer psychischen Erkrankung ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht regeln können, führen Sie die Betreuung.
• Nicht zuletzt betreiben Sie Netzwerkarbeit in dem Sie das Qualitätsmanagement gem. Betreuungsbehördengesetz planen und koordinieren, ein ausreichendes Angebot an ehrenamtlichen sowie beruflichen BetreuerInnen sicherstellen und mit Betreuungsvereinen, Gerichten sowie sozialen Diensten im Umfeld von Betreuungen zusammenarbeiten.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• eine abgeschlossene Hochschulbildung als SozialarbeiterIn/ SozialpädagogIn mit staatlicher Anerkennung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Bachelor of Arts (B.A.) Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen, B.A. Fachrichtung soziale Arbeit, B.A. Sozialpädagogik und Management
• alternativ: eine Ausbildung zur/zum FachwirtIn im Gesundheits- und Sozialwesen
• alternativ: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. ein abgeschlossenes VWA-Studium
• Rechtskenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen zum BGB (Buch 4: Familienrecht), Betreuungsbehördengesetz (BtBG) und dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG)
• sichere PC-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die entsprechenden Fachanwendungen
• Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung
• Belastbarkeit/ Stresstolleranz, Engagement/ Eigenständigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.