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Industrial Engineer m·w·d in Giengen an der Brenz

#26071

Eingruppierung: T4Z

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Industrial Engineer m·w·d analysieren, entwickeln und optimieren Produktions-, Logistik- und Supply Chain Managementprozesse durch geeignete Methoden und Tools (z.B. Lean-Management, Kaizen). Außerdem liegen in dem Verantwortungsbereich die Durchführung von Layoutplanung und Wertstromanalysen sowie Definition und Einführung neuer Standards. Sie erkennen Optimierungspotenziale, planen Projekte in allen Fertigungsbereichen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen diese um. Ebenso liegt die kontinuierliche Verbesserung bestehender Produktionslinien und Umsetzung neuer Produktentwicklungen in Ihren Händen. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Fertigung, Werksplanung und Entwicklung zusammen.

Ihr Profil als Industrial Engineer m·w·d

• Abgeschlossenes Studium in Richtung Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld
• Erfahrung in Lean- und Optimierungsprojekten von Vorteil
• Gute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Emphatische und wertschätzende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

Freuen Sie sich auf

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Corporate Benefits
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine

So geht es weiter

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