eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) bei der Geschäftsstellenleitung der Gesundheits...

Die Regierung von Unterfranken sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d)
bei der Geschäftsstellenleitung der Gesundheitsregion plus

in Teilzeit mit 30 % am Landratsamt Rhön-Grabfeld.

Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die
regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen
öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure
im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort
in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“,
„Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische
Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur
nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen
im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach
der Gesundheitsregion plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft
mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten
Gesundheitsregionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten,
Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen
Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All
Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und
tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der
Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und
moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations-
und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.

Ihre Aufgaben

Die ausgeschriebene Stelle ist am Sachgebiet 1.3 der Abteilung 1
Kreisentwicklung des Landratsamtes Rhön-Grabfeld angesiedelt. Sie arbeiten bei
der Geschäftsstellenleitung der Gesundheitsregion plus Rhön-Grabfeld mit und
widmen Sich insbesondere dem Themenbereich Gesundheit in Bezug auf Klimaschutz
und Hitzeschutz in Anlehnung an das Klimaschutzkonzept des Landkreises
Rhön-Grabfeld. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden
Arbeitsvorgänge:

• Organisation der Arbeitsprozesse;
• Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks);
• Gremienarbeit;
• Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren,
  Arbeitsbereichen und Netzwerken;
• Beratung der Politik und Verwaltung;
• Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema
  Gesundheit;
• Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien;
• Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen
  inkl. Mittelakquise;
• Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und
  Umsetzungsprozessen;
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Unser Angebot

• ein für 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag
  für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L);
• Teilzeitbeschäftigung mit 30 % der Regelarbeitszeit aus Vollzeit (= 12
  Stunden / Woche);
• Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L, die Eingruppierung richtet
  sich nach den Tätigkeiten (Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L);
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen
  Arbeitsklima;
• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge,
  Jahressonderzahlung, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nachverkehr,
  vermögenswirksame Leistungen;
• Möglichkeit zur Nutzung von mobiler Arbeit / Homeoffice;
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, grundsätzlich
  ohne Schicht-, Nacht - und Wochenenddienste (Flexibilität der Arbeitszeiten je
  nach Erfordernissen wird erwartet);
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.

Ihr Profil

• Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw.
  Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften,
  Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und
  gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem
  Schwerpunkt;
• Alternativ: Bachelorabschluss in einem universitären oder
  Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich
  Umweltbildung/Umweltberatung/Klimaschutz oder vergleichbares und gleichwertiges
  Studium (wünschenswert: mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem
  Schwerpunkt);
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem
  multiprofessionellen Setting;
• Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insb.
  Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des
  Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht;
• Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens
  einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld;
• Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse,
  Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von
  Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit;
• Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur
  Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen
  zur Gesundheit der Bevölkerung;
• Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten;
• Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur
  Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht;
• Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement
  oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil;
• Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie
  Verfahrenswegen, und -abläufen von Vorteil;
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift;
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint);
• Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20
  Abs. 9 IfSG).

Allgemeine Hinweise:

Die Gleichstellung aller Menschen ist für uns selbstverständlich. Menschen
mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung
unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Weiter weisen wir darauf hin, dass wir etwaige, mit der Teilnahme an einem
Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundene Kosten, insbesondere
Fahrtkosten, nicht übernehmen können.

Bei dem ausgeschriebenen Arbeitsverhältnis ist Arbeitgeber der Freistaat
Bayern, der durch die Regierung von Unterfranken (= Beschäftigungsbehörde)
vertreten wird.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a.
Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf.
Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 30.08.2026
ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT an uns (Aktuelle
Stellenausschreibungen der Regierung von Unterfranken (bayern.de)).

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Geier (Tel.: 09771/94-243), für
arbeitsrechtliche Fragen Frau Schnarr (Tel.: 0931/380-1274) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1470791. Der Link unten führt sie zu der Seite.