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Deine Aufgaben

• Aufbau, Umbau und Erweiterung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen vorwiegend hinsichtlich Prozessanlagen in der Wasser- und Gasversorgung sowie zur Datenerfassung im Stromnetz
• Parametrierung und Funktionsprüfung von Automatisierungskomponenten mit Schwerpunkt Siemens-Steuerungen (z. B. SIMATIC S7 / TIA Portal)
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an SPS- und Automatisierungssystemen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Funktionstests vor Ort
• Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
• Teilnahme am Schichtdienst in der Leitstelle zu Vertretungszwecken

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automati-sierungstechnik oder Energietechnik z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbar.Ebenso willkommen sind:Meister oder Techniker der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik undBewerberinnen und Bewerber mit praktischem Hintergrund und Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Sekundär- und Automatisierungstechnik.
• Kenntnisse im Bereich SPS- und Automatisierungstechnik (vorwiegend Prozessautomatisierung)
• Erfahrung mit Siemens-Steuerungen und dem TIA Portal wünschenswert
• Technisches Verständnis für Schaltanlagen und sekundärtechnische Systeme
• Verständnis für Energieversorgungsnetze und Betriebsmittel wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst zu Vertretungszwecken
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

• Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter
• 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
• Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab
• Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl