Stellenangebot: Monteur (m/w/d) bei KREISEL Industries GmbH

Sie erwartet ein interessantes Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen:

• Realisierung von Montage- und Demontageprojekten auf Baustellen, einschließlich Abwicklung von Kundendienstleistungen im In- und Ausland
• Durchführen manueller und mechanisierter Montagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge, Vorrichtungen, Hebezeuge und nach allgemeiner Vorgabe
• Montage von Einzelteilen und Komponenten nach technischen Unterlagen
• Einstell- und Prüfarbeiten entsprechend der gültigen Vorschriften und Dokumentation
• Mängel und auftretende Fehler an Teilen und Abläufen erkennen, melden und erforderliches Anpassen und Korrigieren, wenn möglich, selbständig oder unter Anleitung vornehmen
• Mitarbeit in der Fertigung in den montagefreien Zeiten

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
• Spezifische Fachkenntnisse auf den Gebieten Montage, Service, Stahl- und Blechbau, Zerspanung, Schweißtechnik
• Schweißbefähigung E-Hand (111) von Vorteil
• Befähigungsnachweis Kranführer/ Gabelstapler/ Hubarbeitsbühnen
• Führerschein Klasse B (C1/C von Vorteil)
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Fachliche Weiterbildung (aktuelle Kenntnisse) in allen Aufgaben, Regeln, betrieblichen und gesetzlichen
Bestimmungen der Montagedurchführung im In- und Ausland

Wir erwarten von Ihnen:

• Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Objektivität und Organisationsvermögen
• Korrektes Auftreten gegenüber dem Kunden
• Sehr gute soziale Kompetenz
• Körperliche Belastbarkeit
• Montagetauglichkeit gemäß arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G 41)

Wir bieten Ihnen:

• Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Pendlerpauschale und Kita-Zuschuss
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen & Bonus bei langer Betriebszugehörigkeit
• Bikeleasing & Corporate Benefits (exclusive Mitarbeiterrabatte)
• Eishockeykarten der Lausitzer Füchse
• Regelmäßige Firmenevents (z. B. Grillfest, Weihnachtsfeier)
• Montagezuschläge
• Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausstattung
• Zuschüsse für Brillen und Gehörschutz
• 24h-Gruppenunfallversicherung
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit viel Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien