Detailansicht des Stellenangebots

Seit 1921 übernehmen wir nach dem Motto „Bildung für alle!“ die kommunale Aufgabe öffentlicher Weiterbildung. Aktuell führen wir mit über 70 festangestellten Mitarbeitenden sowie 600 freiberuflich Lehrenden pro Jahr rund 120.000 Unterrichtsstunden bei 35.000 Teilnahmen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Mitarbeiter*in Spätdienst - Minijob (w/m/d) in Wiesbaden

Worum Sie sich bei uns kümmern würden:

• Unterstützung bei der Betreuung der Villa Schnitzler (Biebricher Allee 42)

• Hilfe bei den technischen Vorbereitungen für den Unterricht, einschließlich Mediengeräten und Veranstaltungsvorbereitung

• Unterstützung bei Sekretariats-Tätigkeiten und ggf. Hilfe bei Veranstaltungen

• Im Krankheits- und Urlaubsfall übernehmen Sie anfallende Arbeiten im Sekretariats- und/oder Hausmeisterbereich bzw. die Vertretung des anderen Spätdienstes

Die Arbeitszeiten sind Samstag von 15:00 bis 18:00 Uhr und Sonntag von 9:00 bis 10:00 Uhr und von 17:00 bis 18.00 Uhr bzw. nach Bedarf

Was Sie mitbringen sollten:

• Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit als Mitarbeiter*in im Spät- und Schließdienst sowie gutes Zeitmanagement

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Technisches und dienstleistungsorientiertes Verständnis

• MS-Office-Kenntnisse (Outlook)

• Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Worauf Sie sich freuen könnten:

• Freundliche Kolleginnen und Kollegen

• Das spannende Umfeld einer Bildungseinrichtung, die sich ständig weiterentwickelt und neuen Ideen offen gegenübersteht

• Ermäßigtes JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

• Ermäßigte Firmenfitness mit Wellpass

• Kostenfreie Teilnahme an unseren Bildungsangeboten

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Sie erwartet ein lebendiges, kreatives und interkulturelles Arbeitsfeld mit viel Kundenkontakt

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – mit Aussicht auf eine unbefristete Tätigkeit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und kultureller Herkunft, sexueller Orientierung, Alter und Religion. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen, jedoch selbstverständlich die Regelung der Datenschutzbestimmungen einhalten und Ihre Daten nicht an Dritte weiter geben.

Wir freuen uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis 15.03.2026 (Eingang)