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C.H.BECK
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.​

Ihre Aufgaben
Zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms entwickeln und betreuen Sie Print- und digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Akquise und Betreuung von Autorinnen und Autoren sowie Herausgeberinnen und Herausgebern
• Inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten, Begleitung
  der Werke bis zur Veröffentlichung
• Entwicklung neuer Publikationen und digitaler Produktformen sowie Weiterentwicklung
  bestehender Print- und Onlinewerke – inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Produkten mit Anwendungen künstlicher Intelligenz
• Marktanalyse und Beobachtung der Rechtsentwicklung
• Gestaltung von Vorschau- und Werbetexten
• Zusammenarbeit mit der Herstellungsabteilung und anderen Abteilungen des Hauses

Ihr Profil
Sie haben beide Staatsexamen erfolgreich absolviert und hatten in Ihrer Ausbildung oder in Ihren beruflichen Stationen ggf. einen Schwerpunkt im Zivil-, Handels- oder Gesellschaftsrecht. Zudem bringen Sie idealerweise mit:

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Freude an redaktioneller Arbeit
• Aufgeschlossenheit für neue technische Entwicklungen im digitalen Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!