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Sie übernehmen Verantwortung, stärken Ihr Team im Alltag und sorgen für sichere Abläufe – auch unter Druck?
Dann werden Sie Teil des Klinikums Hochrhein und gestalten Sie die Anästhesiepflege aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:

Teamleitung (m/w/d) Anästhesiepflege

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Ihre Aufgaben – fordernd und vielseitig

Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der Anästhesiepflege
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Anästhesiepflege
Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei Personalentwicklung
Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Konstruktive Zusammenarbeit mit OP-Koordination, ärztlichem Dienst und weiteren Schnittstellen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Konzepten

Ihr Profil – fachlich und persönlich

Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Anästhesiepflege oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Funktionsbereich Anästhesie
Erste Führungserfahrung oder eine abgeschlossene/angestrebte Leitungsqualifikation von Vorteil
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein kooperativer Führungsstil
Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Sicherer Umgang mit modernen Dokumentations- und IT-Systemen

Ihre Vorteile – attraktiv und fair

Kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von den Vorteilen des TVöD-K.
Dienstradleasing und ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits sowie interne Sportangebote
Flache Hierarchien, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuell abgestimmter Karriereplan.
Kollegiales Miteinander in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
Transparente Entscheidungswege

Sie haben Fragen?

Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Grathwohl, OP-Koordinatorin, gerne zur Verfügung.

Telefon 07751 85-0 (Pforte).