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Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Coaching der Scrum-Teams hinsichtlich agiler Prinzipien, Methoden und der Einhaltung des Scrum Frameworks
• Identifikation, Nachverfolgung und Beseitigung von Impediments sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Herausforderungen
• Moderation und Koordination agiler Formate wie Daily Scrums, Retrospektiven, Sprint Reviews und PI-Planungen
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Inspect-&-Adapt-Ansätze und regelmäßige Retrospektiven
• Unterstützung der Teams bei der Erreichung von Sprint- und PI-Zielen sowie Sicherstellung von Definition of Done, Teamkapazität und Velocity
• Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains (ART) sowie zwischen Teams und Organisationseinheiten

Ihr Profil

• Einschlägige Erfahrung als Scrum Master in SAFe-basierten Softwareentwicklungsprojekten
• Zertifizierung als Scrum Master sowie fundierte Kenntnisse in der Skalierung agiler Methoden; SAFe-Zertifizierung wünschenwert
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen sowie Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Veränderungsprozessen
• Kenntnisse in Projektmanagement, Geschäftsprozessanalyse, Risikomanagement und Organisationsentwicklung
• Nachweisbare Erfahrung in Projekten mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams und agilen Skalierungsansätzen
• Erfahrung im Bahn- oder Infrastrukturumfeld wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zusammenfassung

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