Detailansicht des Stellenangebots

Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Entwurf und Aufbau sicherer Software-Architekturen unter Berücksichtigung von Testbarkeit, Wartbarkeit, Verständlichkeit und Security-by-Design
• Durchführung von Bedrohungsanalysen und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
• Absicherung von REST APIs und Single Page Applications (SPAs) inklusive OAuth 2.0 Implementierung
• Mitarbeit in einem skalierten, agilen Framework (Scrum/DevSecOps) von der Idee bis zur Live-Stellung und darüber hinaus
• Implementierung und Nutzung von SAST- und SCA-Tools im CI/CD-Umfeld
• Beratung von Entwicklungsteams zu Best Practices, Sicherheitsrichtlinien und Angriffsmethoden
• Dokumentation und Kommunikation der Sicherheitsarchitektur mit allen Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Bedrohungsanalysen, Sicherheitsarchitektur, DevSecOps sowie agiler Softwareentwicklung nach Scrum
• Kenntnisse in Entwurfsmustern und Best Practices für sichere Software-Architekturen sowie in der Absicherung von REST APIs und SPAs, OAuth 2.0
• Kenntnisse in GitLab, JIRA und Confluence
• Grundlegendes Verständnis von Offensive Security und Angriffsmethoden
• Zertifizierungen TPSSE, TISP oder CEH wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level C1+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zusammenfassung

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