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Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Planung, Aufbau und Durchführung von Qualifizierungsprüfungen für mechanische Komponenten nach nationalen und internationalen Standards
• Entwicklung und Auslegung geeigneter Prüfaufbauten sowie Erstellung von Prüf- und Qualifizierungsspezifikationen
• Abstimmung mit Projekt-, Engineering-, Berechnungs- und Versuchsabteilungen hinsichtlich Prüfanforderungen und Analysen
• Begleitung interner und externer Tests einschließlich Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse
• Planung, Steuerung und Koordination von Projekten inklusive Terminplanung, Reporting und Ressourcenabstimmung
• Fachliche Führung kleiner Arbeitsteams sowie Unterstützung bei Angebotserstellung und Akquisitionsaktivitäten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Qualifizierung, Prüfung oder Versuchstechnik technischer Komponenten
• Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Versuchstechnik
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Koordination technischer Projekte
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Elektro- und Leittechnik wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie idealerweise Erfahrung im kerntechnischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zusammenfassung

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