Stellenangebot: SAFe Scrum Master (m/w/d) bei Schmitt GmbH

Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Moderation und Steuerung agiler Teamveranstaltungen wie Daily Stand-ups, Iterationsplanungen, Reviews und Retrospektiven
• Coaching und Unterstützung des Teams bei der Anwendung von Scrum, Kanban und den Prinzipien des Scaled Agile Frameworks (SAFe)
• Vorbereitung, Koordination und Teilnahme am PI Planning zur Sicherstellung der Ausrichtung auf die Ziele des Agile Release Trains (ART)
• Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs
• Koordination teamübergreifender Abhängigkeiten sowie frühzeitige Erkennung und Steuerung von Risiken
• Unterstützung bei Backlog Refinement, Priorisierung und Sicherstellung der Entwicklungsbereitschaft von Arbeitspaketen
• Förderung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie testgetriebener Entwicklung (TDD), Continuous Integration und Built-in Quality
• Begleitung der agilen Transformation als Change Agent sowie Förderung einer Kultur der Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Zertifizierung als Scrum Master sowie fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen
• Zwingend erforderliche SAFe-Zertifizierung und praktische Kenntnisse des Scaled Agile Frameworks
• Fundierte Berufserfahrung in skalierten agilen Umgebungen, idealerweise in der Zusammenarbeit innerhalb eines Agile Release Trains (ART)
• Erfahrung in der Moderation agiler Veranstaltungen sowie in der Vorbereitung und Durchführung von PI Plannings
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Coaching- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis:
Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen

Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zusammenfassung

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