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Stellendetails zu: Sachbearbeiter/-in Förderprogramme (Vollzeit)

Sachbearbeiter/-in Förderprogramme (Vollzeit)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landratsamt SHK

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Eisenberg, Thüringen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jugendamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/-in Förderprogramme (Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Vorbereitung von Fördermittelprojekten, bspw. ESF-, Bundes- und Landesprogramme der Jugendhilfe, ESF Plus Bundesprogramm „JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit“, Bundesprogramm „Demokratie leben!“, Thüringer Landesprogramm für Demokratie, Toleranz und Weltoffenheit, insbesondere
  • Koordination der Vor- und Zuarbeiten zu Rahmenplanungen, Projektplanungen, Handlungskonzepten, Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie Unterstützung von Projektplanung und -management für dezentrale/kreisweite Ansätze in Vorbereitung der Antragstellung für Fördermittelprojekte
  • Koordination der Antragstellung für Fördermittelprojekte, Information, Beratung, Begleitung und Einbezug von (potenziellen) Projektträgern, Koordination von Aktionsfonds und Verbundarbeiten, Management von Kontakten, Vernetzungen, Informationstransfers, fachlichen Inputs bzw. Beteiligungsschritten
  • Beantragung der Fördermittel beim Fördermittelgeber gem. den Vorgaben der entsprechenden Fördermittelrichtlinie
  • finanzielles und verwaltungsadministratives Management der Fördermittelprojekte, insbesondere
  • laufende Bewirtschaftung und Überwachung des Bestandes der bewilligten Fördergelder
  • Erstellen von Rechnungen und den entsprechenden Auszahlungsanordnungen
  • Projektbetreuung
  • Fördermittelverwaltung
  • Datenerhebung und -erfassung, Führen der Statistik
  • Projektabschluss und Prüfung der Verwendungsnachweise
  • Organisation und inhaltliche Vorbereitung der Arbeit des Begleitausschusses zur Koordinierung der Projekte
  • Bearbeitung von Vorlagen zur haushaltsseitigen Durchführung von Fördermittelprojekten
Zu Ihrem Profil gehören:
  • abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder in der Fachrichtung Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
  • einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
  • Mobilität (Führerschein Klasse B)
  • Sozialkompetenz, insbesondere ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft
  • freundliches, höfliches und korrektes Auftreten
  • gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie:
  • ­einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung bzw. ein Beförderungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG
  • Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
  • betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
  • Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 2. Mai 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landratsamt SHK

Landratsamt SHK

Informationen zur Bewerbung