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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Deine Karriere!

Über uns

Herzlich willkommen in der MediCare Seniorenresidenz Gutshof Bostel! Unsere moderne Einrichtung gibt es seit 2012 und sie befindet sich in bester Lage im idyllischen Bostel inmitten einer wunderschönen Landschaft mit Wiesen und Feldern direkt vor der Haustür. Unseren Bewohner:innen wird hier ein abwechslungsreiches, aber dennoch ruhiges und komfortables Leben ermöglicht. Insgesamt können wir verteilt auf 4 Wohnbereiche bis zu 93 pflegebedürftigen Menschen ein neues und liebevolles Zuhause ermöglichen. Das Herz unserer Arbeit sind unsere Bewohner:innen. Ihnen zu einem selbstbestimmten, erfüllten Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu verhelfen, ist unser oberstes Ziel. Unser 67-köpfiges Pflegeteam steht den Bewohner:innen rund um die Uhr mit großer Fürsorge zur Seite. Möchtest Du uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Dein Profil

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
• Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
• Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil

Das bieten wir

• 32 Tage Erholungsurlaub
• Bei Bedarf können wir auch Mitarbeitenden-Wohnungen zur Verfügung stellen
• Einkaufsportal mit Vorteilen
• Ein Urlaubsbonusheft
• Gemeinsames Mitarbeitenden-Frühstück oder Mittagessen
• Spannende Mitarbeitendenevents
• Wir sind gut mit dem Auto zu erreichen
• Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner Wohnungssuche

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
• Du übernimmst die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen

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