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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geburtshilfe - Hier gehören Sie hin!

Über uns

Herzlich willkommen im Krankenhaus Gardelegen!Das Krankenhaus Gardelegen ist Teil des Altmark-Klinikums und ein wichtiger Bestandteil der medizinischen Versorgung in der Altmark. In der Einrichtung arbeiten zahlreiche Fachbereiche eng zusammen, um Patient:innen eine umfassende und qualitativ hochwertige Behandlung zu ermöglichen. Das medizinische Spektrum reicht unter anderem von Innerer Medizin über Chirurgie und Orthopädie bis hin zu Anästhesie, Intensivmedizin und geriatrischer Versorgung. In diesem interdisziplinären Umfeld stehen eine patientenorientierte Betreuung, moderne medizinische Standards und eine enge Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen im Mittelpunkt.Bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Geburtshilfe mit
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind bereit in Wechselschicht zu arbeiten (d.h. Früh-, Spät, Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen)
• Sie sind bereit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung
• Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch und teamfähig
• Sie teilen den Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität
• Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte, loyale sowie selbstständige Arbeitsweise aus

Das bieten wir

• 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten
• Die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage
• Ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut
• Eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5h Woche (in Vollzeit) oder individuelle Teilzeit-Regelung
• Frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine
• für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat)
• Für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Rabatte für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Nachtschichtzulage ab 21 Uhr
• Spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
• Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Ihre Aufgaben

• Anfertigung sachgerechter Pflegedokumentationen
• Beratung und Einbeziehung Angehöriger bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen z.B. Körperpflege der Babys, Anleitungen zum Stillen, Erklärungen für den Umgang mit Hilfsmitteln
• Einhaltung von Pflege- und Behandlungsstandards
• Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen bei Babys
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

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