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Heimleitung (w/m/d) in Konstanz gesucht - Wir suchen Dich für unser Team!

Über uns

Herzlich willkommen im Caritas Pflegeheim Haus Don Bosco! Unsere liebevolle Einrichtung wurde gegründet, um pflegebedürftigen Menschen eine fürsorgliche Versorgung, individuelle Betreuung und professionelle Pflege zu bieten. Insgesamt verfügen wir über drei Wohnbereiche mit Platz für 42 Bewohnerinnen und Bewohner sowie einen separaten Kurzzeitpflegebereich mit 15 Plätzen. Unser Team ist bunt gemischt, engagiert und mit Herz bei der Sache – und aktuell auf der Suche nach Verstärkung. Wir freuen uns über jede einzelne Bewerbung!

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder in einem vergleichbaren sozialen oder kaufmännischen Beruf
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Heimleitung
• Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung und Einrichtungsorganisation
• Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Pflegesoftware und MS Office
• Mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Einrichtung des Sozial- oder Gesundheitswesens
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, HeimG etc.)

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf können wir Dir eine Wohnung zur Verfügung stellen
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Corporate Benefits (Mitarbeiter:innenvergünstigungen bei namenhaften Marken)
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• JobRad
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. zur Praxisanleiter:in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und den Leitbildern des Trägers
• Gesamtverantwortung für die Einrichtung mit 42 vollstationären Pflegeplätzen und 15 Kurzzeitpflegeplätzen - inklusive Organisation, strategischer Ausrichtung, Personalführung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Koordination und Sicherstellung der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung sowie der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienst-, Hauswirtschaftsleitung und Qualitätsmanagement
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Angehörige, externe Partner und das "Betreute Wohnen Don Bosco"
• Schaffung einer Umgebung, in der sich Bewohner:innen wohlfühlen und alle Beteiligten engagiert und zufrieden zusammenarbeiten
• Verantwortung für den Belegungsprozess im vollstationären Bereich sowie in der Kurzzeitpflege
• Verwaltungsaufgaben und aktive Mitgestaltung einer wohnlichen, lebensfreundlichen Atmosphäre im Haus

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