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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Über uns

Herzlich willkommen im Dietrich-Bonhoeffer-Haus! Das Dietrich-Bonhoeffer-Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit Einzelzimmern für 90 Bewohner:innen, aufgeteilt in sechs moderne Wohngruppen. Zusätzlich stehen zehn solitäre und zehn eingestreute Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung. So können wir eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege gewährleisten, die sich ganz an den Bedürfnissen der Menschen orientiert.Der zentrale Mittelpunkt jeder Wohngruppe ist die geräumige Wohnküche mit angrenzendem Wohn- und Esszimmer – ein Ort des Zusammenlebens, an dem Alltag, Gemeinschaft und Geborgenheit spürbar werden.Unser engagiertes Team begleitet die Bewohner:innen mit Empathie, Kompetenz und Freude an der Arbeit. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt – ob Bewohner:in oder Mitarbeiter:in. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das professionelle Pflege mit Herzlichkeit verbindet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
• Berufserfahrung wünschenswert
• Empathie und Interesse an Fortbildungen
• Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz

Das bieten wir

• 31 Urlaubstage, die Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung bieten
• Am Gründonnerstag nur einen halben Tag arbeiten und dennoch den ganzen Tag bezahlt bekommen
• Attraktive Zuschläge, die Ihre Leistung zusätzlich honorieren
• Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität (ausgenommen bei geringfügiger Beschäftigung)
• Ein 13. Monatsgehalt, das in zwei Teilen im Mai und November ausgezahlt wird und für finanzielle Planungssicherheit sorgt
• Ein Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen, der Ihre finanzielle Zukunft unterstützt
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit maßgeschneiderten Fitnessangeboten für Ihr Wohlbefinden
• Eine attraktive Vergütung nach Diakonie AVR DD, ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen
• Eine großzügige Einspringprämie von 60 € pro Einsatz, die Ihre Flexibilität belohnt
• Eine mitarbeiter:innenorientierte Dienstplangestaltung, die auf Ihre Bedürfnisse eingeht
• Ein exklusives Benefitbonussystem bei namhaften Anbietern, das Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bietet
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
• Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
• Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effizientes Arbeiten ermöglichen
• Unterstützung bei der Altersvorsorge über die EZVK, um Ihre Zukunft abzusichern
• Weihnachten und Silvester werden als Feiertage gewertet, um Ihnen festliche Freiräume zu schenken

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
• Dokumentation der Pflegeprozesse
• Fach- und sozialkompetente Betreuung
• Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen

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