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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Adam-Romboy-Seniorenzentrum! Die Einrichtung wurde bereits 1991 eröffnet und bietet seither Platz für 97 Bewohner:innen. Dabei verteilen sich die Bewohner:innen auf drei Wohnbereiche. Bei unserer täglichen pflegerischen Arbeit verbinden wir unsere Expertise mit der bedingungslosen Menschlichkeit und versorgen so unsere Bewohner:innen optimal. Im Moment sind wir auf der Suche nach Verstärkung, bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
• Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• EDV Kenntnisse
• Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
• Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
• Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
• Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %
• Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm
• Jährliche und strukturierte Mitarbeitendengespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
• Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
• Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden

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