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Einrichtungsleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!

Über uns

Herzlich willkommen im Korian - Haus CURANUM am Wasserpark!Das Haus am Wasserpark in Frankfurt bietet 150 Pflege- und Betreuungsplätze in 74 Einzel- und 38 Doppelzimmern, verteilt auf vier Wohnbereiche. In jedem Bereich stehen ein gemeinsamer Speiseraum sowie Aufenthaltsräume zur Verfügung, die den Alltag der Bewohner:innen strukturieren. Im Erdgeschoss befinden sich außerdem eine Cafeteria, ein großzügiger Speisesaal, ein Friseursalon sowie die Verwaltung. Bei gutem Wetter werden der begrünte Innenhof und der Garten des Wohnbereichs „Eschersheim“ gerne genutzt. Die Einrichtung liegt zwischen den Stadtteilen Bornheim und Nordend, direkt am Wasserpark, und ist durch Bus und Straßenbahn sowie die nahe Friedberger Landstraße sehr gut erreichbar. Ein Arbeitsplatz, der Ruhe, Teamgeist und gute Erreichbarkeit verbindet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
• Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Humanoo Gesundheits-App
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Korian Job Bike
• Rabatte bei vielen Partnern
• Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest

Deine Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
• Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
• Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
• Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung

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