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Stellendetails zu: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Pflegia GmbH

Besondere Merkmale

  • 52.200 € – 63.600 €/Jahr
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Mönchengladbach

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegedienstleiter/in

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Adam-Romboy-Seniorenzentrum! Die Einrichtung wurde bereits 1991 eröffnet und bietet seither Platz für 97 Bewohner:innen. Dabei verteilen sich die Bewohner:innen auf drei Wohnbereiche. Bei unserer täglichen pflegerischen Arbeit verbinden wir unsere Expertise mit der bedingungslosen Menschlichkeit und versorgen so unsere Bewohner:innen optimal. Im Moment sind wir auf der Suche nach Verstärkung, bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil
  • Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Gute EDV-Anwendungskenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
Das bieten wir
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
  • Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
  • Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %
  • Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm
  • Jährliche und strukturierte Mitarbeitendengespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte
Ihre Aufgaben
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sie fördern die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
  • Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
  • Sie unterstützen die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Bewohner:innen und Sie vertreten diese in Abwesenheit

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Pflegia GmbH

Pflegia GmbH

Informationen zur Bewerbung