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Stellendetails zu: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) -Werde unser:e Held:in!

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) -Werde unser:e Held:in!

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Pflegia GmbH

Besondere Merkmale

  • 49.200 € – 56.400 €/Jahr
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Riesa

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegedienstleiter/in

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) -Werde unser:e Held:in!

Über uns

Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum am Lutherplatz! Unser schönes Haus befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum gleich neben der Trinitatiskirche. Wir verfügen über drei Wohnbereiche mit einem speziell für demente Personen ausgerichteten Bereich. Derzeit sind 90 Mitarbeitende bei uns angestellt, die sich um 123 Bewohner:innen kümmern. Gerne möchten wir unser Team vergrößern, weshalb wir uns auf Deine Bewerbung freuen!

Dein Profil
  • Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Kinderkrankenpflegefachkraft
  • Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
  • Idealerweise erste Führungserfahrungen
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
  • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit mit einem Umfang von mind. 460 Std.
Das bieten wir
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Dienstplantreue: bereits 6-8 Wochen im Voraus
  • Einspringprämie: 50€
  • Familienfreundlich
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
  • Jahressonderzahlungen
  • Kitabeitrag bis zu 100€ pro Kind
  • Kollegialer Zusammenhalt
  • Massagen gegen kleine Gebühr
  • Mitarbeitendefeste
  • Weiterbildungen: Freistellung und Kostenübernahme
Deine Aufgaben
  • Beraten und Betreuen der Bewohner:innen und der Angehörigen
  • Einhalten der Dokumentationsvorgaben
  • Erstellen von bewohner:innenorientierten Dienst- und Einsatzplänen
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
  • Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
  • Unterstützung und Umsetzen einer bedürfnis- und ressourcenorientierten Pflege

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Pflegia GmbH

Pflegia GmbH

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