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Teamleitung Pflege (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Über uns

Herzlich willkommen beim Caritas-Pflegezentrum St. Walburga! Unsere Einrichtung wurde 1921 eröffnet und liegt idyllisch in einer gepflegten Wohngegend im Berggebiet am Rande der Altstadt zwischen dem Bamberger Dom und der Michaelskirche. Unweit davon beginnt der hügelige Grüngürtel der Stadt. Hier finden 67 Senior:innen ein liebevolles und familiäres Zuhause auf zwei Wohnbereichen. Unser engagiertes Team besteht aus 48 Mitarbeiter:innen, die täglich für eine umfassende Pflege unserer Bewohner:innen sorgen. Dabei gehen wir individuell und ganzheitlich auf ihre Bedürfnisse und Wünsche ein. Wir begegnen jedem Menschen mit einer wertschätzenden Haltung auf Augenhöhe – unabhängig von seiner Herkunft, seiner Kultur oder seinem Geschlecht. Das gilt sowohl für unsere Bewohner:innen als auch für die Mitarbeiter:innen. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams - Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Profil

• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Führungs- und Motivationskompetenzen
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Veränderungsbereitschaft- und kompetenz
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung

Das bieten wir

• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
• Caritas-Beratungsangebote
• Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
• Darlehen für Mitarbeiter:innen
• Dienstbefreiung für persönl. Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
• Exerzitien und Seelsorge
• Fördergespräche für unsere Mitarbeiter:innen
• Geburtsbeihilfe
• Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
• Jobrad
• Jubiläumszuwendungen
• Kostenlose Getränke und Obst
• Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich)
• Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung
• Durchführung von Mitarbeitenden-, Förder- und Kritikgesprächen
• Durchführung von Mitarbeitendenvisiten und gezielte Kompetenzentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Optimierung der organisatorischen Abläufe des Wohnbereichs
• Umsetzung der Kommunikationsmatrix und Vernetzung mit weiteren Wohnbereichen
• Umsetzung des Qualitätsmanagements auf dem Wohnbereich
• Unterstützung bei der Diensteinsatzplanung (z.B. Ausfallmanagement)

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