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Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Jahressonderzahlung und Einspringprämie

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Jahressonderzahlung und Einspringprämie

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Pflegia GmbH

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Bürstadt

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Jahressonderzahlung und Einspringprämie – Ihr Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Über uns

Herzlich willkommen im Alten – u. Pflegeheim St. Elisabeth! Seit 1988 bieten wir mit 96 Betten ein Zuhause für unsere Bewohner:innen. Das Team besteht aus 54 Mitarbeiter:innen, die in der täglichen Arbeit zusammenarbeiten und für verlässliche Abläufe sorgen.Die Einrichtung ist in acht Hausgemeinschaften auf drei Etagen organisiert, darunter eine Hausgemeinschaft mit dem Schwerpunkt Demenz. Die Mitarbeitenden sind fest den jeweiligen Wohnbereichen zugeordnet, um eine kontinuierliche und persönliche Betreuung zu ermöglichen.Wenn Sie in einer strukturierten Einrichtung mit kollegialer Zusammenarbeit arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder in einem vergleichbaren Beruf im Gesundheitswesen
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsfähigkeit sowie Serviceorientierung
  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an der Teamarbeit
  • Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
  • Maserschutzimpfung
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
Das bieten wir
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
  • Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
  • Einspringprämie in der Pflege
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
  • HR Benefit App – ab 05.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
  • Jahressonderzahlung
  • Kooperationen mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
  • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
Ihre Aufgaben
  • Ausführung von ärztlichen Verordnungen sowie Durchführung von Visiten
  • Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner:innen
  • Medikamenten-, Wund- und Ernährungsmanagement
  • Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der Pflegestandards
  • Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege)

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Pflegia GmbH

Pflegia GmbH

Informationen zur Bewerbung