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Pflegefachkraft (w/m/d) als Leading Nurse - Hier können Sie durchstarten!

Über uns

Herzlich willkommen im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet am Stadtrand von Burgkunstadt, an einer Nebenstraße zum Ortsteil Kirchlein. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 84 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 41-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben. Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend.Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Ihr Profil

• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
• Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
• Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt

Das bieten wir

• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Auch Wohnraum können wir bei Bedarf zur Verfügung stellen
• Caritas-Beratungsangebote
• Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
• Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
• Ein Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
• Ein betriebliches Eingliederungsmanagement
• Ein bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
• Eine Geburtsbeihilfe
• Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• Exerzitien und Seelsorge
• Freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen
• Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
• Interessante Fort- und Weiterbildungen
• Jobrad
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasenorientiertes Arbeiten möglich)
• Mitarbeiterdarlehen
• Mitarbeiterfördergespräche
• Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
• Vermögenswirksame Leistungen für Sie
• Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie

Ihre Aufgaben

• Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
• Sie sind erste Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
• Sie steigen zunächst als Pflegefachkraft ein und absolvieren in naher Zukunft und im Rahmen der Einführung des Leading Nurse Konzepts in unserer Einrichtung die Qualifizierung zur LEADING NURSE
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner:innen
• Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)

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