Stellenangebot: Leitung IT der Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik (w/m/d) bei Statistisches Bundesamt

Leitung IT der Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik
(w/m/d)

Ort: Wiesbaden

Status / Laufbahn:Besoldungsgruppe A16 BBesO oder entsprechende
außertarifliche Bezahlung bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer

Aufgabengebiet

Sie leiten die Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung,
Informationstechnik, die technische Lösungen für Statistikproduktion
bereitstellt.

In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen muss die aktuelle
IT-Landschaft weiterentwickelt und modernisiert werden. Dabei wird in Zukunft
Software unterschiedlicher Bereitsteller ebenso eine Rolle spielen wie
Individualentwicklungen, die gemeinsam die fachstatistische Bearbeitung
unterstützen.

Sie verantworten hier die technische Konzeption, die technische
Weiterentwicklung und die Bereitstellung von IT-Produkten für eine
Statistikproduktion und Ergebnisbereitstellung „state-of-the-art“. In enger
Zusammenarbeit mit dem ITZBund, als zentralem IT-Dienstleistenden des Bundes,
stellen Sie die Verfügbarkeit, Stabilität, Leistungsfähigkeit und
Zukunftsfähigkeit dieser IT-Verfahren unter Beachtung der häufig sehr hohen
sicherheitstechnischen Anforderungen sicher.

Die Abteilung befindet sich aktuell in einem Transformationsprozess. Der
genaue Zuschnitt der Gruppen steht daher noch nicht final fest. Die
ausgeschriebene Position ist in der mittleren Managementebene angesiedelt und
wird einen essentiellen Bereich technischer Produkte verantworten.
Perspektivisch wird die Gruppe 5 Referate mit ca. 70 Mitarbeitenden an den
Standorten Wiesbaden und Bonn umfassen. Sie haben die Chance, hier aktiv die
Neuaufstellung und Transformation der Abteilung sowie Ihrer Gruppe mit
auszugestalten. Ihr Dienstort ist Wiesbaden; Flexibilität im Hinblick auf
tageweisen Einsatz am Standort Bonn wird erwartet.

Ihre Aufgaben sind

• Aufbau, Leitung und Entwicklung der Gruppe sowie Beratung der Abteilungs-
  und Amtsleitung mit fachlicher Expertise im Rahmen der o.g. Aufgabenschwerpunkte
• Gewährleistung der sach- und termingerechten Bereitstellung von
  Standardkomponenten und IT-Verfahren „state of the art“ im
  Verantwortungsbereich gemäß Portfolioplanung
• Gewährleistung der Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungsfähigkeit der
  IT-Systeme
• Evaluation und Integration neuer Methoden und Technologien
• Vertretung der Gruppe innerhalb des Hauses sowie gegenüber nationalen und
  internationalen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
• Führung, Förderung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und
  Mitarbeiter unter Berücksichtigung gendergerechter Aspekte
• Zielorientierte und vorausschauende Planung und Steuerung des
  Ressourceneinsatzes
• Steuerung und Lösung von Zielkonflikten sowie Identifizierung von Risiken

Anforderungen

Wir erwarten eine engagierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit
mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Referaten und/oder anderer
  IT-Organisationseinheiten oberhalb von Sachgebieten
• Nachgewiesene erfolgreiche Steuerung komplexer Softwareentwicklungs- oder
  Integrationsprojekte bis zu deren Umsetzung
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung agiler Methoden (Scrum, Kanban) sowie
  in der Steuerung von DevOps-Teams
• Fundierte Kenntnisse zu modernen Architekturmustern, CI/CD-Pipelines und
  Cloudplattformen
• Erfahrungen mit dem Einsatz von KI-gestütztem Coding sind von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Dienstleistenden
• Großes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und
  Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und
  Kunden und Partnern
• Ausgeprägte Sozial- und Genderkompetenz und Fähigkeit zur Führung,
  Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern –auch über
  räumliche Distanz
• Urteilsvermögen, Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit
• Kulturelle Offenheit und Empathie

Bewerbungsberechtigt sind:

• Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches
  Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Magister,
  Dipl.-Univ.) im MINT-Bereich mit Schwerpunkt auf Informationstechnik besitzen
• oder Beamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder
  Praxisaufstiegs nach § 33a, 33b BLV (alte Fassung) in den höheren Dienst
  aufgestiegen sind
• undjeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 15 BBesO innehaben oder sich in
  einer vergleichbaren tariflichen Eingruppierung befinden (soweit im
  öffentlichen Dienst beschäftigt)

Anmerkungen

Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen
und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit
Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Eine Verbeamtung ist nach Maßgabe der beamtenrechtlichen Vorschriften möglich.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität. Wir freuen uns daher über Bewerberinnen und Bewerber aller
Nationalitäten und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als
familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten.
Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im
Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte.

Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites
Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit
und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein
eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.

Ausführliche Informationen über das Statistische Bundesamt finden Sie auf
unserer Webseitewww.destatis.de.

Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechnerdes
BVA.

Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie
bitte bis zum03.09.2026 über das Stellenportal INTERAMT unter Angaben der
Kennziffer 115/26.

Ihre Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das
Bundesministerium des Innern (BMI, Alt-Moabit 140, 10557 Berlin) weitergegeben.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der
datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/gelöscht. Weitere Bestimmungen
zum Datenschutz finden Sie unter folgenden Links:

https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/ministerium/datenschutzhinweis-personalgewinnung.pdf?__blob=publicationFile&v=2

sowie unter

https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Arbeiten-im-Bundesamt/Karriere/datenschutz-bewerbung.html

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Antje Krüger (Tel.: +49 (0) 611 / 75-
2150) gerne zur Verfügung.

Adresse
Statistisches Bundesamt
A21 – Personalgewinnung und Personalbindung
Gustav-Stresemann-Ring 11
65189 Wiesbaden

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1384376. Der Link unten führt sie zu der Seite.