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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in zur

Entwicklung von Preisindizes für

Gewerbeimmobilien (w/m/d) – Job-ID: 057/26

im Referat „Agrar-, Bau- und Immobilienpreise“ (D31)

• Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
• Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt- bzw.
  konzeptionelle Aufgaben)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Preisindizes bilden eine wichtige Entscheidungsgrundlage für politische und
geldpolitische Entscheidungen. Wir liefern mit dem Häuserpreisindex, der die
Preisentwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland abbildet, eine wichtige
Grundlage zur Beurteilung des Immobilienmarktes in Deutschland. Zur Schließung
von Lücken bei Immobiliendaten sollen in Zukunft zusätzlich Indikatoren für
Gewerbeimmobilien berechnet und veröffentlicht werden. In Zusammenarbeit mit
einem motivierten Team wartet auf Sie die spannende Aufgabe, diese Indikatoren
von Grund auf neu zu entwickeln. Dabei haben Sie die einmalige Möglichkeit, den
Statistikprozess von Anfang an mitzugestalten und zu begleiten.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Mit Ihnen erweitern wir unser Veröffentlichungsprogramm durch die
  Entwicklung von Preisindizes für Gewerbeimmobilien.
• Hierfür arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Datenquellen für
  die Berechnung von Preisindizes für Gewerbeimmobilien mit, bereiten die
  zukünftige Datenerhebung und -verarbeitung vor und leiten die Entwicklung eines
  Systems zur Indexberechnung auf Basis hedonischer Regression ein.
• Weiterhin prüfen Sie den Bedarf an nationalen Gesetzesänderungen zur
  Datenerhebung und -verarbeitung – einschließlich der Kombination
  unterschiedlicher Datenquellen - und leiten ggf. den gesetzgeberischen Prozess
  ein.
• Für den Indikator „Wert der Transaktionen von Gewerbeimmobilien“
  identifizieren und analysieren Sie potenzielle Datenquellen.
• Sie sind Ansprechperson für die Datennutzer und -nutzerinnen und knüpfen
  entsprechende Kontakte.
• Sie vertreten Ihr Sachgebiet in nationalen und internationalen Gremien.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum
  Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von
  Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden
  Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. /
  Magister) eines Studiums des Studienbereiche Wirtschaftswissenschaften,
  Sozialwissenschaften/Soziologie, Mathematik, Politikwissenschaft oder des
  Studienfachs Statistik oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende
  Fachkenntnisse vermittelt werden mit mindestens der Note „gut“

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Kenntnisse der Methoden und Verfahren der Preisstatistik sowie Kenntnisse
  über (Gewerbe)immobilienmärkte sind von Vorteil,
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von statistischen
  Methoden, ökonometrischen Verfahren, der Standardisierung von Prozessen und der
  Nutzung neuer digitaler Daten,
• Erfahrungen im Bereich der Analyse von Daten, einschließlich der dazu
  erforderlichen IT-Kenntnisse im Bereich einer statistischen Standardsoftware
  (z. B. R, SAS),
• die Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zur Darstellung und
  Vermittlung komplexer Sachverhalte auch in englischer Sprache,
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und Engagement.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
„Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir
begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden
Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.
Transcript of Records) erforderlich.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche
Infos:Link

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1434847. Der Link unten führt sie zu der Seite.