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Teamleitung (m/w/d) der Wissenschaftlichen Spezialbibliothek des Statistischen
Bundesamtes – Job-ID: 121/26

im Referat „Interne Kommunikation, StaNet, Bibliothek“

• Entgelt/Besoldung: E13/14 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) bzw.
  A13h/A14 BBesO
• Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Sie möchten die Zukunft einer modernen wissenschaftlichen Spezialbibliothek
aktiv gestalten? Als Teamleitung der Wissenschaftlichen Spezialbibliothek des
Statistischen Bundesamtes führen Sie ein engagiertes Team und verantworten die
fachliche, organisatorische sowie strategische Weiterentwicklung der
Bibliothek. Gemeinsam gestalten Sie innovative Angebote und digitale Lösungen
für die Informationsversorgung einer obersten Bundesbehörde.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Bibliothek und gestalten
  eine zukunftsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung.
• Sie planen, koordinieren und optimieren die bibliothekarischen Arbeits- und
  Geschäftsprozesse.
• Sie verantworten die Haushaltsplanung sowie die wirtschaftliche Steuerung
  und Budgetüberwachung der Bibliothek.
• Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der Bibliothek weiter und
  gestalten moderne bibliothekarische IT-Lösungen, auch im Rahmen eines
  Bibliotheksverbundes.
• Sie planen und koordinieren die interne und externe Öffentlichkeitsarbeit
  der Bibliothek.
• Sie übernehmen Führungsverantwortung und wirken gleichzeitig aktiv im
  operativen Bibliotheksbetrieb mit.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielfältigen
  Gestaltungsmöglichkeiten.
• Die Chance, die Weiterentwicklung einer wissenschaftlichen
  Spezialbibliothek in einer zentralen Bundesbehörde maßgeblich zu prägen.
• ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit mehr als 300
  Weiterbildungsangeboten, Mentoring und Potenzialanalysen.
• flexible Arbeitszeiten und großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden
  Angeboten
• ein strukturiertes Onboarding und die Möglichkeit zur Mitarbeit in
  bereichsübergreifenden Projekten.

und vieles mehr! (Link)

Ihr Profil

• Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit
  mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Strategisches
  Denken verbinden Sie mit einer hohen Praxisorientierung. Sie verstehen es,
  Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und
  innovative Entwicklungen voranzutreiben.

Bewerbungsvoraussetzung

• Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder
  vergleichbarer Abschluss) in Bibliotheks- oder Informationswissenschaftenoder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Wissenschaftliche/r Bibliothekar/-in
  (Bibliotheksreferendariat).

Darüber hinaus bringen Sie mit

• fundierte Kenntnisse bibliothekarischer Arbeitsprozesse, Dienstleistungen
  und Serviceangebote
• ein gutes Verständnis bibliothekarischer IT-Anwendungen sowie Interesse an
  deren strategischer Weiterentwicklung
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von
  Arbeits- und Organisationsprozessen
• eine sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres
  und verbindliches Auftreten

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek oder einer
  vergleichbaren Informations- und Dokumentationseinrichtung
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden, der fachlichen Koordination
  von Teams oder der Steuerung von Projekten
• Kenntnisse im Bibliotheksmanagement sowie in der Haushalts- und
  Budgetplanung
• Erfahrungen mit bibliothekarischen IT-Systemen, Verbundstrukturen und
  digitalen Bibliotheksangeboten

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
„Referent/in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartnerin: Frau Nicole
Gülker (Tel.: 0611/75-3926 oder 0171/3690719)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen:

Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E13
TVöD, perspektivisch nach E14 TVöD.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über
den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere
datenschutzrechtliche Infos:Link

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1461859. Der Link unten führt sie zu der Seite.