Data-Analyst/-in Immobilienpreisstatistik (w/m/d) im Referat Agrar-, Bau- und Immobilienpreise (D31)

Data-Analyst/-in Immobilienpreisstatistik (w/m/d) – Job-ID: 148/26

im Referat „Agrar-, Bau- und Immobilienpreise“ (D31)

• Entgelt/Besoldung: E11 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw.
  IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.)Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes
  Gehalt bietet derBezügerechner des BVA
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf voraussichtlich 12 bis 15 Monate
  (Elternzeitvertretung)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Im Bereich „Immobilienpreise“ werden vierteljährlich der Häuserpreisindex
(HPI) sowie der Preisindex für selbstgenutztes Wohneigentum ermittelt. Der
Häuserpreisindex misst die Preisentwicklung für Ein- / Zweifamilienhäuser und
Eigentumswohnungen in Deutschland, der Preisindex für selbstgenutztes
Wohneigentum bildet die durch Kauf und Besitz einer Immobilie entstehenden
Kosten für Selbstnutzer ab. Beide Statistiken stehen sowohl national als auch
international stark im Fokus. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem
engagierten Team zukunftsorientiert dazu beizutragen, diese Statistiken
zuverlässig zu liefern. Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns, Sie
kennenzulernen!

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Mit Ihren Kenntnissen statistischer Methoden sowie statistischer
  Analyseprogramme sind Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung verantwortlich
  für die fristgerechte Berechnung und Veröffentlichung der
  Immobilienpreisstatistiken.
• Weiterhin unterstützen uns bei der methodischen Weiterentwicklung der
  Erhebungen und setzen diese im Anschluss um.
• Mit Ihrer Kommunikationskompetenz überzeugen Sie durch eine
  adressatenorientierte Vertretung des Aufgabengebietes nach innen und außen
  sowie bei der Beantwortung von Anfragen der Nutzer.
• Sie organisieren die Aufgaben des Sachgebietes unter Berücksichtigung des
  Terminmanagements.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum
  Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von
  Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden
  Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des
  Studienbereiches der Wirtschaftswissenschaften,
  Sozialwissenschaften/Soziologie, Mathematik, Statistik oder eines Studiengangs,
  in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden mit mindestens der
  Note „gut“und mehrjährige relevante Berufserfahrung

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel; wünschenswert sind
  Kenntnisse in SAS oder einem anderen statistischen Analyseprogramm (z.B. R),
• Erweiterte Kenntnisse statistischer Erhebungs-, Aufbereitungs- und
  Analysemethoden,
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement sowie Kommunikationskompetenz
  (schriftlich und mündlich),
• gute Deutschkenntnisse,
• Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, gutes
  Zeitmanagement.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
„Hauptsachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartnerin: Frau Lydia Spies (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 3322)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen:

Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in
einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.
Transcript of Records) erforderlich

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche
Infos:Link

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1472992. Der Link unten führt sie zu der Seite.