Sachbearbeiter/-in für den Zensus (w/m/d) im Referat Fachliche Gesamtkonzeption, ESOP und Veröffe...

Sachbearbeiter/-in für den Zensus (w/m/d)
– Job-ID: 154/26

im Referat „Fachliche Gesamtkonzeption, ESOP und Veröffentlichung“ (F11)

• Entgelt/Besoldung: E9c TVöD (Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes
  Gehalt bietet derBezügerechner des BVA)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt-Tätigkeit)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Der Zensus ist eines der wichtigsten Produkte des Statistischen Bundesamtes.
Er liefert Informationen darüber, wie viele Menschen in Deutschland leben, wie
sie wohnen und arbeiten. Viele Entscheidungen in Bund, Ländern und Gemeinden
beruhen auf Bevölkerungs- und Wohnungszahlen. Der nächste Zensus 2031 wird als
registerbasiertes Verfahren stärker als bisher bereits vorhandene Statistik-
und Verwaltungsdaten nutzen und damit einen wichtigen Entwicklungsschritt hin
zu einem Registerzensus leisten. Das Referat F11 verantwortet dabei spannende
Aufgaben rund um übergreifende Themenstellungen wie die fachliche
Gesamtkonzeption, die Anforderungsanalyse, nationale und internationale
Gesetzgebungsverfahren sowie das Auswertungssystem.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie unterstützen die Referatsleitung und Bereichsleitungen bei der
  inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung relevanter Themenstellungen.
• Sie sind Ansprechpartner/-in für die Entwicklung und Anwendung von
  Kommunikations- und Planungsinstrumenten im Projekt und sorgen für deren
  wirksamen Einsatz im Arbeitsalltag.
• Unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen erstellen Sie
  Entscheidungsvorlagen, koordinieren intern fachliche Workshops und erstellen
  adressatengerechte Präsentationen und Berichte.
• Sie bringen Ihre Expertise in die organisatorische und fachliche Vor- und
  Nachbereitung von Besprechungen ein und dokumentieren Ergebnisse strukturiert
  und belastbar.
• Mit Ihrer Kommunikationskompetenz tragen Sie zur optimalen Abstimmung
  zwischen den beteiligten Bereichen bei und vertreten das Aufgabengebiet nach
  innen und außen.
• Zudem unterstützen Sie aktiv bei der Vorbereitung und Prüfung von
  Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Gewinnung sowie dem On- und Offboarding von
  (externen und internen) Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge,
  Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von
  Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, übergreifende
  Projektarbeit möglich, Nachwuchsförderung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden
  Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums der
  Fächergruppe Politik-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Demographie,
  Mathematik, Statistik oder Data Science oder eines Studiums, in welchem
  entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Gute Kenntnisse statistischer Methoden und der amtlichen Statistik sowie
  der registerbasierten Datenlandschaft
• Zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes
  Zeitmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der Office-Standardsorftware (insbesondere Power
  Point) sowie Erfahrungen mit der Nutzung von Kollaborationssoftware, wie bspw.
  Confluence und/oder Jira sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Auftragsmanagement sowie bei der Gewinnung von
  Mitarbeitenden sind von Vorteil

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
„Hauptsachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartnerin: Frau Rabea Mundil-Schwarz (Tel.: +49 (0) 611 / 75-2935)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen:

Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in
einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.
Transcript of Records) erforderlich

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche
Infos:Link

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1474201. Der Link unten führt sie zu der Seite.