Stellendetails zu: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in der Webredaktion (w/m/d) im Referat Webredaktion (B33)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in der Webredaktion (w/m/d) im Referat Webredaktion (B33)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in der Webredaktion (w/m/d) im Referat Webredaktion (B33)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 55.545,12 € – 79.625,28 €/Jahr
Arbeitsort
WiesbadenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialwissenschaftler/in
- Kommunikationswissenschaftler/in
- Medienwissenschaftler/in
Stellenbeschreibung
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in
in der Webredaktion (w/m/d)
– Job-ID: 139/26 im Referat „Webredaktion“ (B33)
- Entgelt: E13 TVöD Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet
derBezügerechner des BVA - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt- bzw.
konzeptionelle Aufgaben)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Wir pflegen unser umfassendes Webangebot unter Anwendung des Government Site
Builders. Dieser soll durch eine neue Version ersetzt werden (GSB 11), die
gerade entwickelt wird und auf neuen technischen Füßen steht: von CoreMedia auf
das Open Source Produkt TYPO3. Es gilt, die Migration unseres Webcontents zu
konzipieren und realisieren. Als Projektleiter/-in in unserer Webredaktion
steuern Sie den gesamten Prozess und vertreten in intensiver fachübergreifender
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aktiv die Interessen der
Webredaktion. Zudem optimieren Sie im Zuge des Umstiegs unsere internen
Redaktionsprozesse. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Web- und Projektexpertise,
dieses Vorhaben erfolgreich zu meistern!
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie sind verantwortlich für die redaktionsseitige Projektleitung und
-steuerung zum Umstieg auf ein neues Content-Management-System (CMS). - Mit Ihrer Erfahrung in der Anwendung eines CMS, Ihrem Wissen zum
Content/Aufbau unseres Webangebots und unter Berücksichtigung unserer
Kommunikations- und Veröffentlichungsstrategie konzipieren Sie die fachliche
Migration. - Sie formulieren unsere Anforderungen an das neue CMS, begleiten aktiv die
Umsetzung der Migration und konzipieren Qualitätssicherungsmaßnahmen. - Sie optimieren im Zuge des Umstiegs die internen Redaktionsprozesse.
- Zudem liegt die Wissensvermittlung in Ihrer Verantwortung – Sie konzipieren
geeignete Formate (Dokumentation, Schulungen, Tutorials etc.) und stoßen deren
Umsetzung an. - In Ihrer Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe
Partner vertreten Sie die Interessen der Redaktion in diversen Projekt-Gremien
und etablieren geeignete Kommunikations- und Kollaborationstools.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum
Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von
Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden
Angeboten
und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. /
Magister) eines Studiums der Studienbereiche
Kommunikationswissenschaft/Publizistik, Medienwissenschaft;
Sozialwissenschaften/Soziologie oder des Studienfachs Kommunikations- und
Informationstechnik mit mindestens der Note „gut“.
Darüber hinaus bringen Sie mit
- langjährige Erfahrung in einer Webredaktion,
- tiefgreifende Kenntnisse der Struktur und des Inhalts der Website
destatis.de, - praktische Erfahrung in der Anwendung des GSB 7 sowie erste Erfahrungen in
der Anwendung des GSB 11 von Vorteil oder eines anderen CMS auf Basis TYPO 3, - Erfahrung in der Anwendung von Tools zur Projektdokumentation und
-kommunikation sowie zum Aufgabenmanagement (bspw. confluence, jira), - ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, Flexibilität,
Organisationsgeschick sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen
Partnern/Dienstleistern, - sehr gut Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
„Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
unsererKarriereseite.
Weiterführende Informationen:
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir
begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden
Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.
Transcript of Records) erforderlich.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche
Infos:Link
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1477466. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Statistisches Bundesamt
Statistisches Bundesamt
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