Stellenangebot: Betriebsingenieur/Bereichsleiter (m/w/d) bei Entsorgungsverband Saar Überörtliche Abfallentsorgung und Abwasserreinigung

Stellenausschreibung

Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das
Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist
er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und
Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für
gelebten Gewässerschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich

Abwasserwirtschaft einen

Betriebsingenieur/Bereichsleiter (m/w/d)

Als Betriebsingenieur/in leiten sie ein Team von drei Betriebsleitern/innen
denen regional wiederum mehrere kommunale Abwasserbehandlungsanlagen (insgesamt
etwa 1/3 der saarländischen Kläranlagen) zugeordnet sind. In der
Nachfolgeregelung der bestehenden Bereichsleiter werden sie in den
Aufgabenbereich umfassend eingearbeitet und übernehmen sukzessiv in naher
Zukunft die zugeordneten Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

• Führung der zuständigen Betriebsleitungsebene
• Strategische und bedarfsgerechte Ausrichtung der Verfahrenstechnik mit
  Schaffung von Optimierungsgrundlagen, Standards und Vorgaben. Sie werten
  Betriebsdaten aus, Sie begleiten Instandhaltungsmaßnahmen,
  Investitionsplanungen und Projekte mit dem Blick auf Wirtschaftlichkeit,
  Nachhaltigkeit und dem Stand der Technik.
• Sie initiieren entsprechende Auftragsvergaben, begleiten Vergabeverfahren
  und werden in Planungs- und Baumaßnahmen mit eingebunden.
• Sie sind Budgetverantwortlich und werden an der Erstellung des
  Wirtschaftsplans und für die wiederkehrende Festlegung von Parametern zur
  Abwasserabgabeerklärung beteiligt.
• Aufgabe Ihrer Leitungsfunktion ist eine strategische Weiterentwicklung und
  Optimierung der Prozesse und Strukturen. In diesem Zusammenhang kümmern sie
  sich in Ihrem Bereich um die übergeordnete Personaleinsatzplanung und die
  Personalentwicklung. Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Jahresgespräche
  und im Bedarfsfall auch Eskalations-, und Konfliktgespräche.
• In der Funktion als Betriebsingenieur/in werden sie in ein überörtliches
  Bereitschaftssystem zur Störfallbearbeitung integriert. Sie korrespondieren mit
  Behörden, Rettungsdiensten, Polizei, Gemeindevertretern und erforderlichenfalls
  mit Bürgern.
• Sie tragen übergeordnet Verantwortung für die Arbeitssicherheit in Ihrem
  Verantwortungsbereich.

Wir erwarten:

• Diplom bzw. Bachelor/Master of Engineering des Ingenieurwesens in den
  Studienrichtungen Elektro-, Maschinenbau-, Mechatronik-, Verfahrenstechnik oder
  einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Betriebsleiter mit
  Personalverantwortung wird vorausgesetzt.
• Erfahrungen mit Übernahmen bzw. Inbetriebnahmen von technischen Anlagen
• Einsatz in überörtlicher Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit, Besitz
  der Führerscheinklasse B
• Je nach Studienrichtung sind zusätzliche Fachkenntnisse in der
  Abwassertechnik, Maschinentechnik, erneuerbare Energien, der
  Elektronik/MSR-Technik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik sowie
  Grundkenntnisse im Vergaberecht wünschenswert.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsvermögen, Kritik- und
  Konfliktfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Belastbarkeit
• Freude an interdisziplinärer Arbeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich darzustellen
• Gute IT-Kenntnisse in MS-Office

Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:

• tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
• Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
• Jahressonderzahlung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
• Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike / Fahrrad-Leasing
• kostenfreie Parkplätze

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.

Gleichstellung und Diversität:

Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im
Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem
Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt
berücksichtigt gemäߧ 2 SGB IX. Bei geeigneter Bewerbungslage ist ggf. eine
Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.

Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 über das Online Bewerbungsportal
www.interamt.de unter der ID 1479162. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne
telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die
vollständig und fristgerecht über das Portal Interamt eingereicht wurden. Die
hierfür erforderlichen Unterlagen sind auf Interamt detailliert ersichtlich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1479162. Der Link unten führt sie zu der Seite.