Stellenangebot: Azubi Industriemechaniker (m/w/d) 2027 bei RWS GmbH

1886 wurde das Unternehmen als Rheinisch-Westfälische Sprengstoff-Actiengesellschaft (RWS) gegründet. Heute ist der Munitionshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, europäischer Marktführer für kleinkalibrige Munition sowie pyrotechnische Elemente und Komponenten. Die RWS GmbH ist Innovationsführer bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen. Über 35 Patentfamilien gehen auf das Konto des Munitionsherstellers.
Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich das Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.
Die RWS GmbH ist Teil der Beretta Gruppe.
Berufsbild
Als Industriemechaniker (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Du stellst Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her und montierst diese zu Maschinen und technischen Systemen. In der Produktion richtest du diese ein, nimmst sie in Betrieb und prüfst ihre Funktion.

Ausbildungsinhalte:

• Planung und Organisation von Arbeitsabläufen

• Bearbeitung von metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen

• Herstellung und Anpassung von Bauteilen durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren

• Sicherstellung und Verbesserung der Funktionsfähigkeit von Maschinen und Systemen

• Anwendung von betrieblichen Qualitätssicherungssystemen

• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit technischer Systeme

• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen

• Montierung von Bauteilen, Baugruppen, Maschinen und Anlagen

• Störungssuche und deren Behebung

• Mindestens guter qualifizierender Hauptschulabschluss

• Gute Noten in den Fächern Physik, Mathematik, Informatik

• Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination

• Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit

• Technisches Verständnis

• Interesse an technischen Zusammenhängen

Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
Und selbstverständlich:

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
• Betriebsrestaurant
• Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Dienstradleasing
• Urban Sports Club
• Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits" Programm