Stellenangebot: Marketing Manager Marketing & Campaigns (m/w/d) bei Osborne Clarke GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
KölnAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing
- Leiter/in - Marketing
- E-Mail-Marketing-Manager/in
Stellenbeschreibung
Osborne Clarke
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Deine Aufgabe
Du weißt, wie man Kanzlei-, Sektor- und Praxisstrategien in marktrelevante Marketing- und Kommunikationsstrategien übersetzt? Du hast Lust, Marketing & Communications als strategischen Business Partner zu positionieren und mit klarem Fokus auf Positionierung, Sichtbarkeit und Nachfrageimpulse in den Zielmärkten zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich als Marketing Manager (w/m/d) Marketing & Campaigns für unser Büro in Köln. Dich erwarten folgende Aufgaben:
- strategische Beratung, Koordination und Steuerung aller relevanten Marketing- und Kommunikationsaktivitäten in deinen zugeordneten Sektoren – unter Einbindung der entsprechenden Fachfunktionen wie PR, Digital und Design
- Entscheidung über Themenpriorisierung, Maßnahmenmix und den Einsatz der verfügbaren MarComms-Ressourcen für „deine" Sektoren – stets unter Beachtung von Kanzlei- und Markenprioritäten
- du stellst die konsistente Anwendung des Corporate Message House sowie der CI-/CD-Richtlinien in allen sektorbezogenen Kommunikationsmaßnahmen sicher – und trägst damit zu einer starken, einheitlichen Markenwahrnehmung bei
- in enger Zusammenarbeit mit Business Development identifizierst Du Marktchancen, Mandantenpotenziale und relevante Themenfelder und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Unterstützung von Wachstum und Cross-Selling ab
- Bewertung, Priorisierung und Steuerung externer Engagement-Aktivitäten – etwa Sponsorings, Mitgliedschaften, Teilnahme an Veranstaltungen sowie eigene Eventformate – im Hinblick auf strategische Zielsetzungen und Mandantenpotenziale
- kontinuierliches Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Aktivitäten auf Basis von Feedback und Performance-Indikatoren
Dein Profil
Du denkst strategisch, handelst integriert und begeisterst dich für die Verbindung von Markt, Themen und Kommunikation im Professional Services Umfeld. Du überzeugst uns durch:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im strategischen B2B-Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder im Professional Services Umfeld – mit nachweisbarer Verantwortung für sektor- und kundenbezogene Marketing- und Kommunikationskonzepte in enger Zusammenarbeit mit BD/Vertrieb
- ausgeprägte Fähigkeiten in integrierter Kampagnenplanung (PR, Digital, Events, Content), Stakeholder-Management auf Senior-Ebene sowie analytisches Verständnis für datengetriebene Kommunikation – inklusive KPIs, Dashboards, redaktionelle Kompetenz, Reporting und Grundverständnis von BI-/CRM-Systemen
- souveräne Methodenkompetenz in der Planung und Steuerung integrierter Kampagnen – von der Zieldefinition über die Zielgruppen- und Themenpriorisierung bis zur Maßnahmenplanung über PR, Digital, Events und interne Kanäle hinweg – kombiniert mit strukturiertem Projektmanagement mit klaren Timings, Verantwortlichkeiten und Meilensteinen
- starkes Stakeholder-Management auf Partner- und Sektorebene: Du moderierst Abstimmungen, managst Erwartungen und löst Priorisierungskonflikte souverän – und bist sicher im Umgang mit Content- und Kanalsteuerung sowie im Briefing von PR, Digital und Events
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlagenkenntnisse in CRM-Lösungen (z.B.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Osborne Clarke GmbH & Co. KG
- Rechtsberatung
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