Stellenangebot: Staplerfahrer (M/W/D) für den Fachbereich Stanzerei bei Paul Kauth GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 18.08.2026
Arbeitsort
Denkingen, WürttembergAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 12 MonateBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
IHRE NEUEN HERAUSFORDERUNGEN
- Innerbetriebliche Logistik (Transport und Verteilung der Ware, zum richtigen Zeitpunkt, in der richtigen Mende, an den dafür vorgesehenen Lagerort)
- Permanente/ intervallanhängige/ proaktive Bestandskontrolle
- Mitarbeit und Unterstützung bei Bedarf an den Maschinen / Produktion/ Maschinenbediengung/ Teilewaschanlage etc.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Staplererfahrung über die Rampe und von der Seite
- Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse, da interne Absprachen telefonisch mit unterschiedlichen Bereichen getätigt werden müssen
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Firmenfitness (Egym Wellpass)
- Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Firmenfahrrad Company Bike
- Familienfreundliche Veranstaltungen
(z.B. Kinderweihnachtsfeier, Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiter) - wählbares Arbeitszeitkonto (Auszahlung oder Freizeit)
- Parkplätze direkt beim Unternehmen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Paul Kauth GmbH & Co. KG
KAUTH steht für:
SICHERHEIT : KAUTH ist ein unabhängiges Familienunternehmen. WIR denken und handeln nachhaltig und langfristig.
FREUDE: KAUTH verbindet Tradition, Freude und Leidenschaft. WIR entwickeln aus eigenem Interesse optimale Lösungen für unsere Partner.
RESPEKT/TOLERANZ: KAUTH wertschätzt Menschen. WIR pflegen einen respektvollen Umgang und arbeiten mit Empathie und Vertrauen, um GEMEINSAM großartiges zu leisten.
EHRLICHKEIT: KAUTH steht für einen offenen und fairen Umgang MITEINANDER. WIR leben eine klare und direkte Kommunikation.
LOYALITÄT: KAUTH steht für Zuverlässigkeit. WIR übernehmen die volle Verantwortung für UNSERE Verpflichtungen.
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