Detailansicht des Stellenangebots

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn
machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber
noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team im Fachdienst
Hochbau als

Bauingenieur/in für die Bauunterhaltung Schulen (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Der Fachdienst Hochbau ist mit seinen drei Fachstellen Bauunterhaltung
Schulen, Gebäudetechnik Schulen sowie Neubau und Sanierung verantwortlich für
die kreiseigenen Schulen des Wetteraukreises. Im Bereich der Fachstelle
Bauunterhaltung Schulen sind Sie für die Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen
zuständig und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Erhaltung des
Schulbetriebes.

Ihre Aufgaben in der technischen Projektverantwortung:

• Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI für Bauunterhaltungsmaßnahmen
  (bauliche Instandhaltung, Reparaturen, Renovierungen, Umbauten und technische
  Anbauten, wie z.B. Fluchttreppen)
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Vorbereitung/Begleitung von Vergabeverfahren nach VOB/HVTG und Überwachung
  der Ausführung unserer Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
• Übernahme der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung, sofern externe
  Fachplaner/innen zur Unterstützung beauftragt wurden

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen,
  eine abgeschlossene Ausbildung als qualifizierte/r Techniker/in (Hochbau) oder
  qualifizierte/r Handwerksmeister/in (Hochbau-Gewerke).
• Sie bringen erste Erfahrungen in der Projektsteuerung einschließlich
  Kosten- und Terminüberwachung mit.
• Praktische Berufserfahrung (auch z.B. als Werkstudent/in) in den Bereichen
  Werkplanung, Ausschreibungen, Bauleitung, Abrechnung sowie in den
  Leistungsphasen 1-9 HOAI sind wünschenswert.
• Sie können Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Sicherheit, der Hessischen
  Bauordnung HBO sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen VOB/A,
  /B und /C vorweisen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Kostenberechnung nach DIN276 sowie
  über fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, AutoCAD und AVA-Software.
• Sie zeichnet eine sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift sowie ein
  sicheres und souveränes Auftreten aus.
• Neben Lernbereitschaft bringen Sie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
  hohe Flexibilität und Belastbarkeit mit.

Unser Angebot:

• Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung von EG 9b bis EG
  11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige
  Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir
  mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des
  Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem
  Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die
Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach
dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz
oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren
unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen
Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie
teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation
unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns
zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online
bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 10.05.2026.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an den Fachstellenleiter, Herrn Baus,
Tel.-Nr. 06031/83-6255 wenden. Und natürlich können Sie auf unserer
Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:
www.wetteraukreis.de/karriere.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1436988. Der Link unten führt sie zu der Seite.