Stellendetails zu: Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen im ASD, Schwerpunkt Eingliederungshilfe gem. § 35...
Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen im ASD, Schwerpunkt Eingliederungshilfe gem. § 35...
Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen im ASD, Schwerpunkt Eingliederungshilfe gem. § 35...
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 46.164,36 € – 64.055,64 €/Jahr
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
Friedberg (Hessen)Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren
Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, das der Wetteraukreis als Arbeitgeber
zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unserer
regionalen Teams im neustrukturierten Jugendamt:
Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen im Allgemeinen Sozialen
Dienst (ASD), Schwerpunkt Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII (m/w/d)
25 bis 39 Std./Woche, unbefristet
Dienstort Friedberg oder Büdingen
Bei uns finden Sie teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb des vielfältigen
Aufgabenspektrums des Jugendamtes, hohe Kollegialität und eine sehr gute
Teamatmosphäre. Sie arbeiten im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) am Dienstort
Friedberg oder Büdingen sozialraumorientiert und spezialisiert in
interdisziplinären Teams, mit dem Ziel „Hilfen aus einer Hand“ zu gewähren.
Wir bieten individuelle Personalentwicklung mit regelmäßigen,
bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein bewährtes
Einarbeitungskonzept. Des Weiteren steht Ihnen eine moderne technische
Ausstattung zur Verfügung (Diensthandy, Notebook). Mobiles Arbeiten ist nach
Absprache und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange zur Erhöhung der
Flexibilität möglich.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des
SGB VIII - Einleitung und Steuerung von Eingliederungshilfen für seelisch behinderte
Kinder und Jugendliche (§ 35a SGB VIII) sowie von Hilfen zur Erziehung (§§ 27
ff SGB VIII) - Gestaltung, Kontrolle und Dokumentation von Hilfeplanprozessen
- Umsetzung des Schutzauftrages (§ 8 a SGB VIII) in Zusammenarbeit mit den
Kinderschutzfachkräften - Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Zusammenarbeit im Netzwerk mit diversen internen und externen
Akteuren/Akteurinnen, regelmäßige Team- und Fallberatungen, Supervision
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der
Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung, Bachelor/Master of Arts
in Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss. - Berufserfahrung im Arbeitsbereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ bzw. in der
ambulanten und/oder stationären Jugendhilfe sowie Kenntnisse im
Kinder-/Jugendhilfe- und Familienrecht runden Ihr Profil ab. - Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie in der Beratung von Kindern,
Jugendlichen und deren Familien aus. - Ihr Arbeitsstil ist von Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit geprägt.
Dabei gehen Sie flexibel und verantwortungsbewusst mit wechselnden
Anforderungen um. - Sie sind belastbar und bringen eine ausgeprägte Motivation zur
Zusammenarbeit mit jungen Menschen und ihren Familien auch in schwierigen
Situationen mit. - Sie besitzen einen gültigen Führerschein und verfügen über einen Privat-Pkw
zur Nutzung für dienstliche Zwecke im Ausnahmefall (gegen
Reisekostenerstattung).
Unser Angebot
- Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie
Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. - Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir
mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des
Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem
Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die
Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach
dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz
oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren
unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen
Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie
teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation
unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns
zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online
bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 02.08.2026.
Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06042/989-3730 (Frau
Büttner) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen
und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:www.wetteraukreis.de/karriere
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1465888. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen
Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen
- Verwaltung
- Vielfalt
- Sozialarbeit
- Gesundheit
- sinnvolle Aufgaben
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