teilzeitbeschäftigte/r (Sozial)Pädagoge/in mit Zusatzausbildung (m/w/d)

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn
machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber
noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der
Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern:

(Sozial)Pädagoge/in mit Zusatzausbildung (m/w/d)

16,0 Std./Woche, befristet für 2 Jahre

Ihre Aufgaben

• Sie helfen Eltern ihre Erziehungskompetenz zu stärken, indem Sie diesen bei
  Erziehungsfragen und Unsicherheiten gemäß §28 SGB VIII beratend zur Seite
  stehen.
• Sie beraten Eltern bei Problemen ihres Kindes in Schule oder Kita.
• Sie unterstützen Eltern dabei, ihr Kind im Fall von Trennung und Scheidung
  gut zu begleiten und weiterhin als Bezugspersonen da zu sein.
• Sie sind interessiert an oder bringen bereits Erfahrung in
  Familienmediation bzw. Konfliktregulierender Beratung mit.

Ihr Profil

Wenn Sie …

• über ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine
  vergleichbare Qualifikation verfügen,
• eine beraterische oder therapeutische Zusatzausbildung abgeschlossen haben
  oder sich am Ende einer entsprechenden Weiterbildung befinden,
• mehrjährige Berufserfahrung möglichst im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
  besitzen,
• flexibel und belastbar sowie in besonderem Maße teamfähig sind,

freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot

• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-VKA zzgl.
  SuE-Zulage. Das monatliche Bruttogehalt liegt insgesamt je nach Qualifikation
  mindestens zwischen 1.876,48 € und 1.998,72 €. Darüber hinaus erwarten Sie
  Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des
  TVöD-VKA.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir
  mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des
  Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem
  Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die
Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach
dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz
oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren
unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen
Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie
teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation
unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns
zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online
bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 09.08.2026.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Herrn Sasse, Tel.-Nr.
06031/83-3242 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet
www.wetteraukreis.de/karriere.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1469030. Der Link unten führt sie zu der Seite.