Detailansicht des Stellenangebots

Unser Kunde ist eine international führende Airline-Gruppe mit Schwerpunkt auf Passagier- und Frachttransport. Das Unternehmen betreibt ein globales Streckennetz und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Luftverkehr, Logistik und Aviation-Services.

Das erwartet Dich bei uns

• Du berätst Fachbereiche und Hiring Manager:innen zu allen Rekrutierungsfragen, z. B. Arbeitsmarkt, Sourcingkanäle und Personalmarketingmaßnahmen
• Du verantwortest und steuerst end-to-end Rekrutierungsprozesse für nicht-akademische Zielgruppen unter Einhaltung von Prozessen und SLAs
• Du überwachst KPIs und SLAs, steuerst den Rekrutierungstrichter und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
• Du erstellst Vertragsangebote unter Berücksichtigung interner Vorgaben, Benchmarks und Marktbedingungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Du arbeitest konstruktiv mit Mitarbeitervertretungen gemäß BetrVG zusammen
• Du übernimmst ausgewählte Aufgaben im akademischen Recruiting, stellst interne Informationsflüsse sicher und vertrittst deine Tandempartner:in bei Bedarf
• Du wirkst an Personalmarketingmaßnahmen mit, repräsentierst das Unternehmen und hältst z. B. Kurzvorträge bei Bewerberevents
• Du übernimmst Sonderaufgaben und arbeitest in Projekten mit oder leitest diese

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Du verfügst über gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge im Bereich Rekrutierung

Du kennst den deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gut und hast ein Verständnis für aktuelle Markttrends

Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht sowie in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

Du hast gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office

Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil

Du verfügst über gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

Du trittst sicher und professionell auf und zeichnest dich durch eine hohe Servicebereitschaft aus

Das bieten wir Dir

• Du erhältst ein jährliches Gehalt zwischen 44.000€ und 53.000 €
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf