Detailansicht des Stellenangebots

Das erwartet Dich bei uns

• In Deiner Rolle als B2B Business Development Manager für Tablets und Zubehör arbeitest Du eng mit Herstellern, Vertriebspartnern und internen Teams zusammen, um Marktpotenziale zu erschließen und das Geschäft nachhaltig auszubauen
• Du identifizierst potenzielle Kunden sowie relevante vertikale Märkte und positionierst Tablets inklusive Zubehör gezielt in Projekten und Ausschreibungen
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist das Projekt- und Ausschreibungsmanagement
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Trainings und Workshops für interne sowie externe Stakeholder und vermittelst dabei Produkteigenschaften, Mehrwerte und Anwendungsfälle rund um Tablets und Zubehör
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Stakeholder- und Beziehungsmanagement
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Herstellern und Vertriebspartnern, förderst die Abstimmung gemeinsamer Strategien und sorgst für die erfolgreiche Integration der Lösungen in die Partnerportfolios
• Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Positionierung der Produktlösungen als zentrale Ansprechperson und Wissensträger innerhalb des Unternehmens

Das bringst Du mit

• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Partnermanagement
• Zudem bringst Du praktische Erfahrung im B2B-Projektgeschäft, im Ausschreibungsmanagement sowie im Aufbau und der Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen mit
• Ein fundiertes Verständnis von B2B-Geschäftsmodellen, Vertriebsprozessen und komplexen Vertriebsstrukturen zeichnet Dich ebenso aus
• Abgerundet wird Dein Profil durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Das bieten wir Dir

• Dein Job nach Maß: Die Position bietet Dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Deine Aufgaben an Deine Stärken und Ziele anzupassen
• Du profitierst von maximaler Flexibilität durch 100 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer festen Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start bei uns
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zudem erwarten Dich bis zu 40 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeitervorteile, Bike-Leasing, Firmenevents und eine betriebliche Altersvorsorge
• Abgerundet wird unser Angebot durch eine gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten am Standort