Detailansicht des Stellenangebots

Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine
freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen
Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und
Freizeiteinrichtungen.

Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Immobilienmanagement bei der
Kreisstadt Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Technischen Leitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung, Personalführung und Organisation des technischen
  Immobilienmanagements mit aktuell 16 Mitarbeitenden
• Gesamtkoordination der Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für
  anstehende Großprojekte und große Sanierungen
• Weiterentwicklung einer strukturierten Instandhaltungsplanung
• Verantwortung für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, den
  betriebssicheren Zustand, die wirtschaftliche Nutzung und die dauerhafte und
  zukunftsfähige Erhaltung der städtischen Gebäude in der Methodik des Facility
  Managements (FM)
• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Immobilienmanagements als
  kompetenter und nutzerfreundlicher Dienstleister rund um die städtischen Gebäude
• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilung im
  Zusammenhang mit der Digitalisierungsstrategie des Amtes und der Verwaltung
  (CAFM, DMS, AiBatros, Projektmanagement, Rechnungsworkflow usw.)
• Vertretung des Immobilienmanagements in Sitzungen von Fachausschüssen des
  Rates, bei Arbeitskreisen, Projektgruppen und Dienstbesprechungen (intern/
  extern)
• Stellvertretung der Amtsleitung

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• einem abgeschlossenen technisch-ingenieurwissenschaftlichem Studium in
  einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung z. B. Architektur / Hochbau
  / Bauingenieurwesen oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.
  Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes NRW (ehemals gehobener
  bautechnischer Dienst) der Fachrichtung Hochbau
• Führungskompetenz und Führungserfahrung z. B. im Hinblick auf eine
  effektive und effiziente Umsetzung von Bauprojekten
• mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis und Kenntnissen im rechtssicheren
  Betrieb von Gebäuden
• der Fähigkeit zur Analyse, Steuerung und Optimierung von FM-Prozessen sowie
  ein lebenszyklusorientiertes Verständnis bei der Bewirtschaftung kommunaler
  Gebäude
• einer zielorientierten Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und der
  Bereitschaft, sich in Themenfelder engagiert einzuarbeiten
• kommunikativen Kompetenzen auch im Hinblick auf die unterschiedlichen
  Stakeholder
• Offenheit zur Weiterentwicklung
• dem Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen
  sicheren Arbeitsplatz
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle
  Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO A
NRW ausgewiesen.

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches
Engagement.

Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern
Frau Pardon-Bönninghoff (Leitung Amt für Immobilienmanagement), Telefon:
02303/1032300. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau
Nigge-Heckmann (Personalamt), Telefon: 02303/1031114, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte
bis zum 14.05.2026.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1437855. Der Link unten führt sie zu der Seite.