Detailansicht des Stellenangebots

Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine
freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen
Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und
Freizeiteinrichtungen.

Bei der Kreisstadt Unna ist zum 01.11.2026 die Stelle der

Leitung des Hellweg-Museums (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Seit seiner Gründung 1928 sammelt, bewahrt und vermittelt das Hellweg-Museum
Unna die Stadt- und Regionalgeschichte entlang des Hellwegs. Es ist ein fester
Bestandteil der städtischen Kulturlandschaft und richtet sich mit
Ausstellungen, Veranstaltungen und Vermittlungsangeboten an unterschiedliche
Zielgruppen. Die Kreisstadt Unna versteht kulturelle Bildung dabei als
strategische Aufgabe; ihr kommunales Gesamtkonzept für kulturelle Bildung ist
durch das Land Nordrhein-Westfalen wiederholt ausgezeichnet worden.

In den kommenden Jahren steht das Hellweg-Museum vor einer grundlegenden
Entwicklungsaufgabe: Im Zuge einer geplanten grundlegenden Sanierung der
Liegenschaft soll es inhaltlich, räumlich und konzeptionell neu aufgestellt
werden. Die derzeitige Dauerausstellung bildet im Kern die Stadtgeschichte vom
Mittelalter bis zur Industrialisierung ab; eine Erweiterung hin zur
Zeitgeschichte ist fachlich wie gesellschaftlich dringend erforderlich.
Zugleich sollen digitale Vermittlungsformate systematisch in die künftige
Museumsarbeit integriert werden, um Inhalte zeitgemäß, zugänglich und
zielgruppenorientiert zu vermitteln.

Mit der ausgeschriebenen Leitungsstelle ist die Aufgabe verbunden, diesen
Erneuerungsprozess strategisch zu planen und umzusetzen: von der
Weiterentwicklung des Programms über die Konzeption von Ausstellungen und
Vermittlung bis zur Positionierung des Museums im Zusammenspiel mit städtischen
und regionalen Partnern. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das
Hellweg-Museum fachlich profiliert, organisatorisch sicher führt und die
Neukonzeption strukturiert vorantreibt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Fachliche, personelle und administrative Leitung des Hellweg-Museums mit
  Schwerpunkt auf der Unnaer Stadt- und Regionalgeschichte
• Strategische Neukonzeption des Hellweg-Museums vor allem mit Blick auf eine
  Öffnung hin zu jüngeren Besuchenden
• Schärfung des Profils des Hellweg-Museums als zeitgemäßer Ort der
  kulturellen Bildung, Ort der Kommunikation und des Diskurses und bedeutender
  Erinnerungsort der Stadtgesellschaft
• Entwicklung neuer Veranstaltungs- und Vermittlungsformate einschließlich
  der Einbeziehung des digitalen Wandels und Förderung von zugangserweiternden
  Ansätzen
• Zielgruppenspezifische Konzipierung und Umsetzung von Bildungs- und
  Vermittlungsangeboten auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und aktueller
  gesellschaftlicher Fragestellungen
• Betreuung, Bearbeitung und Erforschung der städtischen Sammlung sowie
  Erstellung innovativer sammlungsbezogener Dauer- und Sonderausstellungen
• Fördermittelakquise
• Mitwirkung an der Gesamtstrategie des Amtes für Kultur und Weiterbildung
  als Mitglied des Leitungsteams
• Aufbau, Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie Entwicklung von
  Kooperationen, um das Museum regional und überregional nachhaltig zu
  positionieren

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master/Diplom oder
  vergleichbar) in einer museumsrelevanten Fachrichtung, z. B. Geschichte,
  Kunstgeschichte, Europäische Ethnologie, Museumswissenschaft oder einer
  vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit erkennbarem neuzeitlichem Schwerpunkt
  (Frühe Neuzeit, Neueste Geschichte, Zeitgeschichte)
• einer abgeschlossenen Promotion (wünschenswert)
• nachgewiesener (kultur-) pädagogischer Befähigung
• nachgewiesener Kompetenz in digitalen Vermittlungsformen
• hoher Organisationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer
  Vorhaben
• sicherem Umgang mit Budgets sowie Erfahrungen mit Förderstrukturen und
  Fördermittelkontexten
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende in
  Veränderungsprozessen mitzunehmen
• strategischem, vernetztem Denken sowie ausgeprägter Innovationsfähigkeit
  zur aktiven Gestaltung eines Museums im Wandel
• Kompetenz in der Entwicklung von Formaten für unterschiedliche Zielgruppen
• Verständnis von kultureller Bildung als integraler Bestandteil einer
  offenen und zukunftsfähigen Stadtgesellschaft

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für selbständige Mitgestaltung
  in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
• den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle
  Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO A
NRW bewertet.

Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft
oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl
vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches
Engagement.

Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern
Herr Nethen (Leiter des Amtes Kultur und Weiterbildung), Telefon:
02303/1034100. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork
(Personalamt), Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte
bis zum 15.06.2026.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1449094. Der Link unten führt sie zu der Seite.