Stellenangebot: Fachleitung des Theaterbereiches an der Jugendkunstschule (m/w/d) bei Kreisstadt Unna Der Bürgermeister

Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine
freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen
Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und
Freizeiteinrichtungen.

Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Kultur und Weiterbildung bei der
Kreisstadt Unna zum 01.02.2027 die Stelle der

Fachleitung des Theaterbereiches an der Jugendkunstschule Unna (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

Die Jugendkunstschule Unna (JKS Unna) ist seit 1978 ein lebendiger Ort für
Kreativität, Begegnung und künstlerische Entfaltung. Als traditionsreiche und
zugleich moderne Einrichtung des Amtes für Kultur und Weiterbildung der
Kreisstadt Unna zählt sie zu den größten Jugendkunstschulen
Nordrhein-Westfalens. Hier entdecken Kinder, Jugendliche und Erwachsene ihre
künstlerischen Talente in den Bereichen Musik, Elementare Musikpädagogik,
Theater und Gestaltung und prägen damit das kulturelle Leben unserer Stadt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Entwicklung innovativer Konzepte und Formate für die Vermittlung von
  Theaterpädagogik

• Kurs-, Workshop-, Ferien-, Fort- und Weiterbildungsformate in der
  Jugendkunstschule (JKS) sowie in Schulen und Kitas unter Berücksichtigung
  aktueller pädagogischer Ansätze und gesellschaftlicher Entwicklungen

• Planung, Organisation und Durchführung der Programme

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit
  Kindertagesstätten, Grundschulen und anderen relevanten Partnerinnen*Partnern
  der JKS

• Erteilung von qualifiziertem, motiviertem sowie mitreißendem Unterricht in
  Theater und in allen Bereichen des theaterpädagogischen Wirkens

• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Theateraufführungen,
  Aktionstagen, Workshops, Kinderferienprojekten und Jugendprojekten der
  kulturellen Bildung

• Fachliche Schulung, Anleitung, Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte im
  Fachbereich Theater

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von fachübergreifenden
  Projekten der kulturellen Bildung innerhalb der JKS

• Aktive Teilnahme an der konzeptionellen und pädagogischen Weiterentwicklung
  der JKS und Zusammenarbeit mit allen Sachgebieten des Amtes für Kultur und
  Weiterbildung

• Vertretung des Fachbereichs Theater nach innen und außen sowie Teilnahme an
  relevanten Gremien und Netzwerken

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit den Schwerpunkten
  Theaterpädagogik, Sozialpädagogik, Kulturwissenschaften, Kulturmanagementoder
  einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung
• nachgewiesener Leitungserfahrung in der Planung, Organisation und
  Durchführung von Projekten und Programmen im Bildungs- oder Kulturbereich
• hoher Kooperationsbereitschaft zur Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und
  Verantwortungsbewusstsein
• Sensibilität und Offenheit für die Belange von Diversität und Inklusion in
  der kulturellen Bildung
• ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie der
  Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern und zu motivieren
• umfassenden Kenntnissen und langjähriger Erfahrung in Projektarbeit und
  Theaterkursen im Bereich der Theaterpädagogik sowie fundierten Kenntnissen der
  kulturellen Bildung mit Kindern- und Jugendlichen
• der Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit sowie einem
  ausgeprägten Organisationstalent

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Mitgestaltung in einem
  qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
• den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle
  Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Die entsprechenden Entgelte finden Sie unter nachstehenden Links:

Entgelttabelle TVÖD VKA 2026

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches
Engagement.

Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern
Herr Nethen (Leiter des Amtes Kultur und Weiterbildung), Telefon:
02303/1034100. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork
(Personalamt), Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte
bis zum 07.09.2026.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1479833. Der Link unten führt sie zu der Seite.