Stellenangebot: DV-Anwendungsentwicklerin/DV-Anwendungsentwickler (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 - 11 TV EntgO-DRV) bei Deutsche Rentenversicherung Hessen Abt. Personal und Verwaltung

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Arbeitsbeginn: flexibel

Ausschreibungsnummer: D-05

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung für Informationstechnik und Informationsverarbeitung mit Dienstort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere DV-Anwendungsentwickler/innen (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• IT-Anwendungen und IT-Programme entwickeln, betreuen und pflegen
• Systemdokumentation erstellen und pflegen
• Testarbeiten vorbereiten, überwachen und ausführen
• Arbeitsanweisungen entwerfen
• interne/externe Schulungsveranstaltungen durchführen
• in Arbeits- und Projektgruppen sowie im Kompetenzzentrum der Rentenversicherung mitarbeiten

Unser Angebot

• unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
• Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt zwischen 4.124,53 € (Entgeltgruppe 10 Stufe 1) und 6.326,77 € (Entgeltgruppe 11 Stufe 6) brutto pro Monat. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
• eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe tägliche Arbeitszeit geschenkt
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Fach-)Informatik B.Sc. (in Verbindung mit der erforderlichen Berufserfahrung werden auch vergleichbare Abschlüsse geprüft)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Anwendungsprogrammen, insbesondere in der Entwicklung für die Application-Server Websphere und JBoss (EJB-Schnittstellen, Anbindung mittels Datasource an Datenbanken per JDBC (für Oracle und DB2-Datenbanken), Einbindung von ActiceMQ-Messaging)
  sowie
  in der Entwicklung von JEE-Anwendungen (Entwicklungsumgebung eclipse: Buildwerkzeug Maven, Versionsverwaltung mit Git, Plugins für Checkstyle, PMD, FindBugs, JBoss und Websphere Application Server)
• Erfahrungen mit XML / JAXB sowie WebServices
• Kenntnisse des Spring-Framework
• Kenntnisse im Leiten von Softwareprojekten sind wünschenswert
• gutes Deutsch in Wort und Schrift
• hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Ausschreibungskennziffer D-05 und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sollte Ihnen die Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Sachbereich Personalwirtschaft und Service
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Eventuelle Fragen beantworten wir Ihnen auch gerne telefonisch. Sie erreichen uns unter Tel.-Nr. 069 6052-2084 (Herr Menges).

Kontakt

Städelstraße

60596 Frankfurt am Main