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Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Schalksmühle

Lumberg – vom ersten Fernseher über die Apollo-Mondlandung bis hin zum Elektroauto: Wir waren – und sind – mit unseren Produkten dabei. Wir sind ein führender, internationaler Anbieter von Steckverbinder- und Kontaktsystemen und setzen dabei auf die eigene Entwicklung und Produktion. Als Weltmarkführer, mehr aber noch als Familienunternehmen, legen wir besonderen Wert auf Qualität, Vertrauen und langfristige, verlässliche Partnerschaften – seit über 93 Jahren. Wir vereinen Tradition und Innovation.

Als Teil unserer HR Abteilung sind Sie Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle und stehen im regelmäßigen Austausch mit externen Stakeholdern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Team mit mindestens 28 Stunden pro Woche verstärken.

Was auf Sie wartet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP HCM) für einen größeren Produktionsstandort mit gelegentlicher Reisetätigkeit (ca. 10 %)

• Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Zeugnisse sowie Bescheinigungen

• Personalstammdatenpflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft inkl. Fehlzeiten und Arbeitszeitkonten

• Organisatorische Vorbereitung von Auslandsentsendungen (z. B. A1-Bescheinigungen)

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Aufbereitung von Personalkennzahlen

• Aktive Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden

• Analyse der bestehenden Prozesse und Einbringung von Verbesserungsmöglichkeiten

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Sie erfüllen nicht alle genannten Anforderungen?

Kein Problem - überzeugen Sie uns mit Ihrem Potenzial und Ihrer Bereitschaft dazuzulernen.

Unsere Vorteile

• Anwendung des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
• Flexible Arbeitszeiten, 35 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und über 30 Urlaubstage jährlich zur Erholung.
• Firmenfitness mit Zugang zu mehr als 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
• Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Eine eigene Kantine mit täglich frischen Angeboten.

Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.