Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz / Fachkoordination Schulsozialarbeit

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgaben:
Fachstelle erzieherischer Kinder- und Jugendschutz:
• Konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung des Konzeptes des erzieherischen Jugendschutzes
• Analyse des Fachdiskurses, Bewertung jugendschutzrelevanter Themen, Verfassen von Stellungnahmen
• Identifizierung von Jugendgefährdungen, Information der Öffentlichkeit und von Fachkräften über mögliche Gefährdungslagen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmekonzepten, mit denen der Jugendschutzauftrag in seinen unterschiedlichen Dimensionen (erzieherisch, strukturell, gesetzlich) bearbeitet wird
• Beratung von Eltern/Sorgeberechtigte, jungen Menschen, Multiplikator:innen, Institutionen, Veranstalter:innen, Gewerbetreibenden, ehrenamtlich Tätigen in Vereinen und Verbänden
• Planung von Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit im Jahresverlauf (Pressearbeit, thematische Materialien)
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Organisation und Durchführung von Jugendschutzkontrollen in Kooperation mit Polizei und Ordnungsbehörden
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Verstößen gegen das Jugendschutzgesetz
• Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach §6 JASchG
• Akquise von Projekten (EU-, Bundes- und Landesprojekte)

Fachkoordination Schulsozialarbeit:
• Konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung des Konzepts der Sozialen Arbeit an Schulen (Realschulen plus, Integrierte Gesamtschule, Berufsbildende Schulen)
• Organisation und fachliche Leitung von Vernetzungsgremien (AG Schulsozialarbeit, Planungs- und Steuerungstreffen); Entwicklung und Durchsetzung verbindlicher Qualitätsstandards für die Netzwerke
• Interessenbekundungsverfahren zur Beauftragung freier Träger; Steuerung der Leistungserbringung
• Akquise von und Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe
• Entwicklung und Qualitätsprüfung von Kooperationsverträgen sowie Weiterentwicklung der Förderrichtlinie
• Organisation von Fortbildungen und Supervision für die Fachkräfte der Sozialen Arbeit an Schulen und in den Netzwerken
• Fachliche Kontrolle der Prüfung von Verwendungsnachweisen und Unterstützung bei der Abrechnung von Fördermitteln

Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbar
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den
• privaten PKW gegen entsprechende Vergütung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Moderations- und Mediationskompetenz
• Beratungskompetenz mit unterschiedlichen Adressat:innengruppen
• Projektmanagement-Erfahrung; strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicherheit in der Anwendung sozialpädagogischer Didaktik und Methodik
• Netzwerk-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Von Vorteil sind: Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

Wir bieten:
• Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
• großen Gestaltungsspielraum in zwei gesellschaftlich bedeutsamen Arbeitsfeldern
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird erbeten bis zum 21. Juni 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.